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2019-08-07 11:31:33| 来源:陕西公共招聘网

(五)销售经理

岗位职责:

1.负责制定、组织实施销售工作和完成个人年度销售目标;

2.负责新老大客户的开发与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,高效灵活的完成销售任务;

3.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,及时反馈有关市场营销进展的情况;

4.负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;

5.投标签约的组织及参与,协调和衔接对客户的技术支持和技术保障工作;

6.客户意见反馈,并及时处理客户投诉等事宜;

7.根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源,保证工作的顺利执行;

8.执行完成上级交给的其他临时性工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.2年以上市场营销相关经验,有IT行业经验优先;

3.优秀的语言表达能力、沟通协调能力、责任心和进取精神,迅速接受并熟练掌握与本公司业务相关的各方面知识,有着强烈的成功欲望和成就事业的意识,能够独立进行客户谈判;

4.热爱销售工作,具备良好的客户服务意识和团队合作精神;

5.主动好学,有上进心,敢于迎接挑战。

(六)会计

岗位职责:

1.熟悉会计制度、税务法规、精通相关财税法律法规,熟悉财务工作流程,熟悉成本核算、税务核算等工作,熟悉全套账务操作流程;

2.负责公司预算、核算和财务管理工作,为公司提供及时准确的财务数据,并按领导要求核算成本,利润;

3.根据会计法及会计制度进行会计核算,负责凭证稽核、审核、账务处理、报表编制、税务核算及筹划及其他财务管理工作。保证财务结算的正确、及时和真实,对内对外提供真实、及时、完整的财务会计报表为领导提供可靠的经营资料;

4.按照公司的经营计划组织公司年度、季度、月度的资金计划,审核公司的资金计划,参与公司的绩效考核工作;

5.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和记账,对已审核的原始凭证及时填制会计凭证;

6.熟练掌握财务软件及其他办公自动化软件,熟悉各项财务税收政策(包括地方财务税收政策)及法规,处理税务事宜;

7.完成领导交待的其他事务;

任职要求:

1.财务、会计专业本科以上学历,3年以上财务相关工作经验,会计初级职称;

2.有系统集成、信息服务、IT相关财务工作经验优先;

3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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(责任编辑:jkoffcn)
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