(二)资格初审
初审结果及笔试时间、地点将与2019年8月20日通过安庆公共招聘网公布,不另行通知。
(三)笔试
同一岗位报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1,不足开考比例的根据用人单位用人需求酌情进行调整。
笔试内容以公共基础知识为主,分值100分。《公共基础知识》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。
(四)面试
进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数,从高分到低分按5:1比例确定。若最后一名有2人以上笔试成绩相同,则并列进入面试。面试采取结构化面试的方法进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。面试成绩满分100分。面试时间、地点另行通知。
(五)成绩合成
报考人员考试合成成绩按笔试成绩的30%与面试成绩的70%确定。根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1∶1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现合成总成绩相同,则面试成绩高者优先;面试成绩相同的,以高学历者优先;若学历相同的,以工作年限长者优先。如以上原则还不能区分,加试予以确定,加试相关事项另行通知。
(六)体检
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检专用公章。体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。对体检不合格或出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员进入考察。
(七)考察
考察工作按照德才兼备、以德为先标准,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对考察对象的报考资格作进一步审查,确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。对考察不合格者,按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察工作由安庆依江投资有限公司人才招聘工作领导小组组织实施。考察时间及具体事宜另行通知。
(八)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在安庆公共招聘网和安徽安庆迎江经济开发区网站公示7天。
(九)签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用,由安庆依江投资有限公司与拟聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满经考核合格的正式录用,签订三年期合同;不合格的,取消聘用。
四、薪资待遇
招聘人员一经正式录用,工资待遇5000元/月,按国家规定缴纳五险,同时享受公司的其他福利待遇。工资与绩效统一按照依江有限公司薪酬制度发放。
五、本次招聘相关事宜由安庆依江产业投资有限公司负责解释。
报名咨询电话:
特此公告。
附件1:《2019年安庆依江投资有限公司公开招聘员工岗位表》
附件2:《2019年安庆依江投资有限公司公开招聘工作人员报名表》
安庆依江产业投资有限公司
2019年8月6日
原标题:安庆依江产业投资有限公司2019年公开招聘员工公告
原链接
热门国企招聘,以及国企考试题库 ,关注国企招聘考试微信公众号(gqzpks)或加入qq群获取!
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18