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2019山东日照市水务集团有限公司招聘33人公告进入阅读模式

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应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表;凭境外学历应聘的,需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报名意见,对出具同意报名意见确有困难的可在考察体检阶段提供。

资格审查贯穿应聘始终,无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的,立即取消应聘资格。

四、考试考核

考试考核分为笔试和面试,均委托第三方机构统一组织。

1.笔试。统一组织笔试。笔试实行百分制,内容为公共基础知识。根据笔试成绩,由高分到低分按照计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人员,最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试。笔试成绩在市人力资源和社会保障局网站及市水务集团网站公布。进入面试人员有主动放弃的,可根据笔试成绩依次递补。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。统一组织结构化面试。面试实行百分制,主要测评应聘人员的综合素质和岗位专业知识。面试时间、地点及其他面试事宜另行通知。

面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试、总成绩计算到小数点后两位数。依据总成绩由高分至低分确定考察人选,如考试总成绩分数并列,面试成绩高者为先。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察人选的面试成绩不得低于70分。总成绩将在市人力资源和社会保障局网站及市水务集团网站公布。

五、考察体检

根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘人数等额确定考察体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,对考察人选是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

考察合格者统一组织体检,体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格形成的空缺,按总成绩从高分到低分进行递补,如考试总成绩分数并列,面试成绩高者为先。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,统一在市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议后,按有关规定和程序办理聘用手续。对聘用人员按规定实行试用期制度,试用不合格或发生符合解除劳务合同情形的予以解除劳动合同。试用合格者签订劳动合同,按照规定缴纳五险一金,工资及福利待遇按集团薪酬管理制度等规定执行。

七、其他

招聘情况将以电话通知的形式,请应聘人员随时保持通讯畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃应聘资格。

招聘咨询电话:0633—。

附件:

1.市水务集团招聘岗位计划表

2.市水务集团应聘人员报名表

3.诚信承诺书

4.提报证件样板

日照市水务集团有限公司

2019年8月2日

原标题:日照市水务集团有限公司招聘简章

原链接:

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(责任编辑:jkoffcn)
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