(四)内审管理招聘人数:1人
岗位要求:
1.本科(含)以上学历,审计、财务、会计、法律相关专业毕业,四十周岁以下,需持有会计师(含)以上职称;
2.三年以上审计或财务工作经验,可独立开展内审工作;
3.熟悉财务、税务、审计等法律法规,熟悉审计工作流程、内审要求;
4.良好的风险意识、职业道德、沟通能力、逻辑思维能力;
5.薪资面议。
(五)市场营销管理招聘人数:1人
岗位要求:
1.男性,本科(含)以上学历,四十周岁以下;
2.五年以上航空公司、机场从事航线开发、市场营销工作经历;
3.具有良好的市场开拓和客户关系维护能力;
4.薪资面议。
(六)工程管理招聘人数:1人
岗位要求:
1.男性,全日制本科(含)以上学历,工程相关专业毕业,四十周岁以下;
2.五年以上大中型建筑行业工程管理工作经验,有一级注册建造师或全国注册监理工程师等证书者优先;
3.熟悉国家和地方施工、工程建设相关法律、法规政策及行业规范,熟悉工程项目报批流程,熟悉工程项目前期规划、施工工作内容、流程及关键环节,有管理大型建筑工程项目的能力;
4.具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;
5.薪资面议。
(七)宣传文化管理招聘人数:1人
岗位要求:
1.本科(含)以上学历,四十周岁以下,教育学、新闻学、传播学、管理学等相关专业毕业;
2.有教育、文化、宣传等专业相关工作背景;三年以上管理工作经验;
3.有较强的文案撰写及编辑能力,能够独立完成公司企业文化建设及各项宣传活动的策划与设计;
4.薪资面议。
(八)企划管理招聘人数:2人
岗位要求:
1.本科(含)以上学历,四十周岁以下,新闻学、传播学、管理学等相关专业毕业;
2.三年以上企业企划管理或政府机关相关工作经验;
3.有文案撰写及编辑能力,能够完成公司企业文化建设及各项宣传活动的策划与设计;
4.具备参与公司经营目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施的能力,能够承担企业中长远的形象规划和实施;
5、优秀的沟通能力、逻辑表达能力和良好的活动执行能力。
(九)总账会计招聘人数:1人
岗位要求:
1.男性,本科(含)以上学历,会计相关专业毕业,四十周岁以下;
2.三年以上会计工作经验(有总账会计工作经验者优先),持中级会计(含)以上职称;
3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式;
4.熟悉公司财务分析、成本核算、预算管理,总账管理,税收政策等相关工作,能够熟练处理合并报表;
5.工作细致、责任心强,有良好的沟通能力、团队精神;
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