(二)综合管理部部长岗位职责:
1.负责组织各部门拟定发展规划、年度工作目标和计划;
2.负责人力资源管理体系的建立和维护;
3.负责行政管理体系的建立和维护;
4.负责党群、宣传、纪检及信息化相关工作;
5.完成公司要求的其他任务。
(三)综合管理部副部长岗位职责:
1.协助部长开展行政管理、发展规划等相关管理工作;
2.协助部长开展党群、宣传、纪检等相关管理工作;
3.负责重要工作会议的筹备和组织;
4.完成公司要求的其他任务。
n 科研与项目部:项目专员2名:
(一)基本条件:
1.具有良好的思想政治素质,爱岗敬业,品行端正。
2.具备大学本科及以上学历,航空宇航推进相关专业、材料科学与工程相关专业、工程热物理等专业优先;
3.五年以上重大科研、产业项目管理及组织编制申报经验。能独立完成项目合作协议、合同的起草,能独立对项目调研并总结、项目动态跟踪工作等;
4.年龄一般在40周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄条件;
5.能够熟练使用office等相关办公软件;
(二)岗位职责
1.进行重大项目、创新平台建设申报,协调内外部资源,组织申报材料编制、评审及与申报上级单位的对接。
2.定期进行研究院相关省级及国家级归口管理单位行业政策性传递、最新申报信息搜集等。
3.组织政府优惠政策的申报,组织各类创新中心的建设、考核与验收。
4.负责研究院科技计划项目的策划、论证、申报、立项、实施和验收等组织管理工作。
5.负责推进研究院各类产业化项目及企业入驻项目的立项、评审、公司组建、入驻协调等工作。
6.负责联系发起单位和行业知名单位进行产业集群策划布局,发掘利于研究院发展的利好政策、渠道。
7.负责团队建设,挖掘行业领军人物,知名人才进驻研究院开展科技及产业化合作。
n 共性技术创新中心:软件开发、测试等人员5名
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