(2)沂水城市建设投资集团有限公司招聘工作人员报名登记表(经资格审查合格后填报)。
(3)在职报考人员须提供工作单位出具的同意报考证明。
每名应聘人员只能报考一个岗位,报名人员不得委托他人办理报名手续。
2、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应对提供材料的真实、有效性负责,如弄虚作假,一经发现,取消应聘资格。
四、考试内容和安排
考试采取先面谈后面试的方式,具体地点和时间另行通知。
(一)面谈
面谈采用百分制计分。应聘人员按岗位分组进行面谈,面谈成绩待面谈结束后由考官当场向应聘人员宣布。面试人选从面谈人员中,由高分到低分,按照招聘岗位招聘计划的2倍依次确定。报名出现空缺的招聘岗位,取消招聘计划;达不到招聘计划2倍的岗位,按实际报考人数确定进入面试人选。面试人选名单和成绩按照规定程序向社会公布。
(二)面试
面试采取封闭式结构化面试方式,采用百分制计分。面试人员按岗位进行分组面试,面试成绩待面试结束后由考官当场向应聘人员宣布。
面试结束后,按面谈面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩,计算到小数点后两位数。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按面谈成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。根据招聘计划和报考职位从高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选,并进行公示。
五、体检和考察
体检工作统一组织,在县级以上综合医院进行。体检费用由应聘人员承担,体检标准参照事业单位人员公开招聘人员体检标准。考察工作参照事业单位招聘工作人员考察办法实行。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的,按考试总成绩由高分到低分依次递补。
六、聘用
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,公示期7天。公示无异议的,与沂水县创新劳务派遣有限公司签订劳动合同,派遣到沂水城投集团各子公司,由各用人公司管理和使用。
招聘人员实行试用期,试用期满考核合格者,工资按照有关规定执行。试用期满不合格的,终止劳动合同。
七、工作地点和薪酬待遇
本次招聘主体为沂水城投集团各子公司,工作地点由各用人公司确定,薪酬待遇根据有关规定执行。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,严格工作纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。考试成绩、拟聘用人员等信息将在沂水县人民政府网公布。
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2019年沂水城市建设投资集团有限公司下属子公司招聘计划表.xlsx
沂水城市建设投资集团有限公司招聘工作人员报名登记表.docx
沂水城市建设投资集团有限公司
2019年7月26日
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