(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,具体时间地点另行通知。
1.笔试
笔试实行百分制,采取闭卷答题方式进行,笔试合格分数线为50分。笔试主要测试应聘人员综合知识掌握情况,不指定复习用书。笔试阅卷结束后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位招聘的人数,按3:1的比例确定面试人选,考试人数不足比例的按照实际人数进入面试。笔试时间、地点见笔试准考证。
2.面试
面试实行百分制,采用结构化面试的方式进行,面试合格分数线为50分。主要测试应聘人员综合分析能力、组织协调能力等综合素养。面试时间、地点见面试准考证。
3.笔试要求:
(1)考生须按照《笔试准考证》上确定的时间、地点参加笔试。笔试时必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证,缺少证件的考生不得入场考试。
(2)考生提前15分钟入场,考试开始30分钟后迟到的考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.面试要求:
考生须按照《面试准考证》上确定的时间、地点参加面试。考生按时报到,抽签确定面试顺序号,按照面试顺序号依次进行面试。面试时只报面试顺序号不报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留,对违反规定的取消面试资格和面试成绩。考生未按时报到的视为自动放弃。
(三)总成绩计算
总成绩=笔试×50%+面试×50%,总成绩若出现并列,按面试成绩由高分到低分进行排序。
(四)体检和审核
1.体检:按照总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。因体检不合格影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
2.审核:体检合格人员由连云港市海州区智慧城市运营科技有限公司进行综合考察。
(五)公示
根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员,并按有关规定进行公示,公示期为7个工作日。
四、聘用人员身份和待遇
1、拟聘用人员与劳务公司签订劳动合同并为其办理入职手续。
2.招聘人员不纳入编制,实行“购买服务”、“公司派遣、单位使用和管理”的合同管理模式。
3.工资待遇:按照相关规定缴纳社会保险和住房公积金,具体参照区智慧城市管理中心岗位人员工资标准执行。并建立正常的工资增长机制。
4.试用期3个月,试用期满经考核合格继续聘用,考核不合格,解除劳动关系。
5.岗位要求:根据工作需要,周末及晚上需要加班,服从组织安排。
6.工作中表现优秀的人员,工作满一年以上可以申请转岗。
五、纪律与监督
为严肃考风考纪,本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。在招聘过程中,如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为,将严肃查处。公示期间,对拟招聘人员名单有异议的,可以向纪检监察部门提出。监督投诉电话:。
六、其他有关说明
1、凡在招聘过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
2、应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意报名,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。
3、考生在招聘期间保持报名电话通讯畅通。
4、招聘咨询电话:0518—。联系人:许茆堂,联系电话:。
本公告未尽事宜由连云港市海州区智慧城市运营科技有限公司负责解释。
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连云港市海州区智慧城市运营科技有限公司招聘报名登记表.doc
连云港市海州区智慧城市运营科技有限公司公开招聘工作人员岗位表.xlsx
2019年7月25日
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