| 福州滨海新城开发建设指挥部招聘人员表-4 | |||||
| 部门 | 招聘(15人) | ||||
| 岗位 名称 | 部门职责 | 招聘人数 | 招聘要求 | 参考薪资 (年) | |
| 综 合 协 调 办 | 综合岗 | 综合协调相关工作,督促重大事项的落实;负责指挥部行政后勤工作;负责综合文稿的起草工作;组织研究中长期规划,拟订年度工作计划;协调、配合属地政府处理区域内相关社会事务管理工作;组织开展重大决策咨询论证,研究提出相关意见、建议;负责相关法律事务和有关规范性文件的合法性审核工作以及行政复议和行政应诉工作;牵头负责宣传及组织开展对外交流工作等。完成指挥部交办的其他任务。 | 4 | 40周岁以下,全日制大学本科及以上学历,211、985、研究生及以上学历优先。 | 12.2~16.8万 |
| 规 划 建 设 部 | 贯彻落实上级有关规划、建设、生态环保等方面法律法规和政策规定;负责区域内规划、建设、生态环境保护等方面工作的组织实施,履行相关监管职责;协调推动长乐区城市总体规划编制与衔接,科学安排重大基础设施和产业项目布局;负责编制区域总体规划并组织实施;负责编制区域内交通和轨道、市政工程、公共设施等各层次专项规划,并组织实施;负责推进区内与周边地区规划、交通、市政建设一体化协调发展;承担行政审批服务工作;负责区域内工程招标投标活动的监管工作等。完成指挥部交办的其他任务。 | 6 | 40周岁以下,法学类专业,全日制大学本科及以上学历(985院校、211院校、全日制研究生及以上学历优先)。 | 12.2~16.8万 | |
| 综 合 保 障 部 | 贯彻落实相关土地管理的法律法规,根据授权,履行自然资源资产所有者职责,履行国土空间用途管制职责;负责自然资源资产有偿使用工作;负责自然资源的合理开发利用工作;负责区域内重大项目服务保障等工作,协调解决项目落地过程中遇到的问题,营造优良的营商环境;负责与省市相关部门联系对接,做好重点项目协调工作;负责牵头范围内征迁安置协调工作等;完成指挥部交办的其他任务。 | 2 | 40周岁以下,全日制大学本科及以上学历,211、985、研究生及以上学历优先。 | 12.2~16.8万 | |
| 党 务 工 作 部 | 负责党组织建设、党员教育管理工作;负责群团组织和精神文明建设工作;负责人力资源开发,承担领导班子和队伍建设职责,开展人力资源开发与管理体制机制创新研究并提出对策建议;负责建立完善绩效考评指标体系和薪酬等激励机制并组织实施;牵头拟订人才政策,开展人才考核和招引服务等工作;负责优化各类人才发展环境,做好国外、台港澳等高级人才区域内就业服务工作等。完成指挥部交办的其他任务。 | 3 | 40周岁以下,中共党员,全日制大学本科及以上学历。211、985、研究生及以上学历优先,汉语言文学专业或较强写作能力者优先。 | 12.2~16.8万 | |
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