2.考察:体检合格者,考察由采沉治理公司组织实施,具体参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行综合考察,并对应聘人员的资格条件进行复查。
因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,按报考生考试总成绩(进入面试且成绩合格者)从高到低依次递补。考察以后的环节出现的缺额,不再递补。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员在“重庆市万盛经开区官网”进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历(学位)、所学专业、职称、考试总成绩、拟聘岗位等。
(六)聘用及薪资待遇
公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员由招聘单位按有关规定签订《聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,并按规定享受相应的工资福利待遇。
公开招聘的人员按《中华人民共和国劳动合同法》规定实行试用期,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。新员工正式聘用满一年后,对其表现情况进行综合考核,考核合格的,继续聘用;不合格的,取消聘用资格。
四、信息发布
招聘公告、考试时间、考试成绩、体检、考察、公示等信息均在“重庆市万盛经开区官网()-子网集群-万盛人力社保局”信息公开页面统一公示,不再另行通知。请各位考生注意查询,并保持通讯畅通。
五、其他事项
本次招聘工作中涉及报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、试用等环节的有关问题由采沉治理公司负责解释。咨询电话:。
六、监督举报
本次招聘工作全程接受上级主管部门和纪检监察组织监督。监督举报电话如下:
1.万盛经开区国资局组织人事科:
2.万盛经开区人力社保局人力资源科:
3.采沉治理公司纪委:
4.万盛经开区纪工委监察室第十纪检监察组:
附件1:公开招聘工作人员岗位情况一览表
附件2:公开招聘工作人员报名表
原标题:重庆市万盛采煤沉陷区综合治理有限公司2019年下半年员工招聘简章
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