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2019中国重型汽车集团有限公司企业管理与信息化部运维支持中心竞聘1人公告(山东)进入阅读模式

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根据工作需要,经集团公司党委同意,面向集团公司,公开选聘企业管理与信息化部运维支持中心主任岗位。现将有关事项公告如下:

一、竞聘岗位及职责要求

岗位:企业管理与信息化部运维支持中心主任岗位,1人

职责:负责信息化基础架构管理工作,基础架构建设管理体系的建设工作,计算机类硬件设备管理工作,计算机网络及弱电建设管理及建设工作,公司灾备中心的建设、管理及运维工作,现有信息系统及软件的日常管理工作,信息化运维体系的建立与维护、体系的检查工作,软硬件资产的管理工作,信息化项目运维内容的验收工作,计算机类硬件设备(含配件)到货接收、仓储、发放、调拨、报废、台账管理、盘点等工作,参与计算机类硬件设备验收、转固工作。

二、竞聘人员基本条件和资格

竞聘者应具备以下基本条件和资格:

1.中共党员,具有较高的政治素养,拥护党的路线方针政策,自觉遵守党纪国法和集团公司各项规章制度,坚持原则,廉洁自律,有高度的责任感和职业道德操守。

2.身体健康,具有强烈的事业心和开拓创新精神,吃苦耐劳,抗压能力强,熟悉运维相关业务和知识体系,有较强的基础架构运维技术能力等。

3. 集团公司在册在岗职工,年龄40周岁以下。

4.全日制大学本科及以上学历,从事企业信息化建设相关工作5年以上。

工作经验时间计算截止到2019年6月30日。

5.有下列情形之一的,不得报名竞聘:

(1)曾违反国家法律、法规及有关财经纪律,因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚、剥夺政治权利或由此受过党纪、政纪处分的。

(2)不符合任职回避条件的。

(3)国家法律、法规及相关制度规定不允许的。

6.鼓励符合条件的70后、80后积极报名参与竞聘。

三、任职待遇

应聘者一经聘任,按规定享受集团公司主管级待遇。按照集团公司有关规定,对新提拔聘任人员实行任职试用期制。

四、公开竞聘程序

本次竞聘工作通过岗位公开竞聘系统(以下简称“系统”)组织开展。

1.公开报名。符合条件的人员需要登录系统进行报名,地址:,(初始用户名为:工号;密码为:工号+身份证号后四位),点击相应的竞聘主题,按要求填报相关信息,上传毕业证扫描件,并扫描《公开竞聘岗位明细表》中的二维码(见集团OA),加入微信群,此群为发布公开竞聘相关信息的唯一渠道。

报名时间自公告发布之日起至2019年7月25日中午12时止。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消所有资格。

2.资格审查。各单位组织人事部门、各部室通过系统对本单位报名人员进行资格审核。

3.公开选拔。由笔试和面试答辩两部分组成(具体时间地点请关注微信群通知)。

①笔试。根据笔试成绩确定进入面试人员名单。

②面试。面试主要包括:个人介绍,5分钟(登录系统下载PPT模板,填写并通过系统提交);面试答辩,10分钟。

4.确定考察人选。根据笔试面试总成绩确定考察人选。

5.组织考察。按照干部管理权限,由集团公司组织与人力资源部或二级单位组织考察。

6.任前公示及聘任。集团公司党委研究同意后,进行任前公示,履行聘任手续。

咨询电话:(集团组织与人力资源部)

监督电话:(集团监察部)

请各单位积极支持符合条件人员报名应聘,不得以不正当理由阻碍报名。

2019年7月23日

原标题:关于企业管理与信息化部运维支持中心主任岗位公开竞聘的公告

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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