(四)资格审查:
1.应聘人员对提交材料的完整性负责。凡未按照招聘岗位的条件要求提交完整报名材料的,视为无效投递,取消面试资格。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消面试或聘用资格。
3.所有报名资料均不予退还。
六、面试和综合评定
主要考核应聘人员综合素质和应聘岗位要求的专业素质,面试成绩总分为100分,面试合格线为70分(低于70分不予聘用),面试时间另行通知,如考生逾期不参加面试,视为自动放弃应聘资格。面试成绩仅作为聘用的参考依据,不作为决定性因素。
综合评定工作由内江人力恒劳务有限公司开展,综合评定结果作为聘用的重要参考依据。
七、体检
(一)根据面试成绩和综合评定结果,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
(二)未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按面试成绩和综合评定结果排名顺序依次递补。
八、公示
体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在“内江高新技术产业园区管理委员会官网”公示3个工作日。
九、聘用与待遇
(一)公示结果不影响聘用的,与内江人力恒劳务有限公司签订劳动合同。
(二)试用期。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为1年,试用期1个月,从报到之日起算。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。
(三)工资待遇。基本工资1650元+绩效工资800元,购买四险一金。
十、联系方式
地址:内江市东兴区大千路北环西段648号二楼(内江人力恒劳务有限公司)。
邮 箱:
联系人:李女士
联系电话:
附件:1. 内江人力恒劳务有限公司招聘计划表
2. 内江人力恒劳务有限公司招聘报名
原文链接:
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