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2019安徽合肥市引江济淮投资有限公司招聘6人公告进入阅读模式

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2019-07-18 11:53:18| 来源:人事考试网上服务平台

(六)体检与政审

体检标准人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

政审工作由具体用人单位组织,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况,并形成考察材料。

(七)会议确定与公示

根据初选、笔试、面试、体检和政审的情况,由合肥市引江济淮投资有限公司人力资源部提出拟聘用人员名单,由公司党委会和董事会最终确定录用人员名单。录用人员名单确定后,人力资源部对最终确定的录用人员发放《员工录取报道通知》。

会议确定合格者为拟聘用人选,予以公示,公示时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员,查实后取消其聘用资格。

因考生在体检、政审、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的,按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(八)员工录用

新录用人员与公司签订劳动合同,试用期为三个月,试用期内执行试用期工资标准。转正后待遇不低于市属同类企业的平均水平。

本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

五、其他相关事宜

政策咨询:

监督举报:

上述咨询服务、监督举报联系电话于正常办公时间使用。

查询网站:合肥市人民政府国有资产监督管理委员会官网()、合肥市引江济淮投资有限公司官网()、人事考试网上服务平台()

附件1:《2019年合肥市引江济淮投资有限公司公开招聘工作人员岗位表》.doc

合肥市引江济淮投资有限公司

2019年7月11日

 

原网址:/exam/notice/?doc_id=578

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