薪酬待遇
1.薪酬福利待遇按照公司薪酬福利相关规定执行;
2.按照国家有关政策为员工办理社会保险。
招聘程序
1.报名
有意应聘者,请下载填写附件《应聘人员报名表》(附件1),并与个人学历学位证书(应届毕业生附学校在校证明或学生证)、学信网学籍证明(《教育部学历证书电子注册备案表》(附件2))、身份证复印件、执照复印件及其他相关资质证明材料投递至邮箱,报名截止日期为7月20日。
2.资格审查
对报名人员的资格及简历进行筛查,完成应聘人员资格审查工作。
3.通知笔试面试
符合报名条件者将通过电话通知参加笔试。应聘者携带身份证原件及复印件、相关学历证明原件及复印件、简历及一寸彩色证件照两张到指定地点参加笔试。
对通过笔试的应聘人员,将通过电话形式通知具体面试时间、地点。应聘人员按照通知内容至指定时间、地点参加面试。
4.录用
根据笔试、面试综合测评成绩择优录用。拟录用人员背景调查及体检合格后,将电话通知办理实习、入职手续,具体招录及岗位安排以招聘面谈情况及岗位需求为准。
招聘声明
1.应聘者需对个人信息的完整度、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到相关信息、通知,请保持通讯畅通。
2.本公司在招聘过程中不收取任何费用,请提高警惕,防止受骗。对于冒用我公司名义发布虚假招聘信息、收取费用的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。如有疑问,请致电咨询杨老师(联系电话:)。
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