八、录用和公示
根据综合成绩、体检结果,初步确定拟聘用人员名单,在济南邦得人力资源有限公司网站进行为期3日的公示,公示无异议后,由济南邦得人力资源有限公司与拟聘用人员签订聘用合同,试用期1个月,并按有关规定办理相关手续,对拟聘用人员进行社保缴纳、档案存放等内容的岗前培训。
九、工资待遇
聘用人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”制。应发工资为3500元/月(含基本工资+绩效工资300元+个人承担社会保险部分),社保缴纳标准按国家相关法律法规执行,个人社保缴纳部分在个人工资中代为扣缴。
十、纪律与监督
1.应聘人员对报名登记表信息负责,由于信息不实造成一切后果皆由应聘人员负责。
2.在招聘考试期间,如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者,视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为,取消聘用资格。
3.整个招聘过程严格执行公平、公正、公开的原则,全程在纪检部门的监督下进行,并接受社会各界的监督。
提别提示:
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借济南市南部山区管委会招聘考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:
监督电话:
附件1:济南市南部山区管委会公开招聘劳务派遣工作人员岗位需求表.xls
附件2:济南市南部山区管委会公开招聘劳务派遣工作人员报名表.doc
附件3:诚信承诺书.doc
济南邦得人力资源有限公司
2019年7月11日
原链接:;catid=28&id=932
原文链接:? m=content&c=index&a=show&catid=23&id=9304
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