三、薪酬待遇
1、基本工资(税前):参考咨询岗位8000元/月起,业务服务岗位6000元/月起;
2、绩效奖:分为月度绩效奖和年终绩效奖;
3、交纳五险一金。
四、招聘程序
(一)报名与资格初审
1、报名时间:2019年7月16日9:00—15:30。
2、报名地点:苏州市人才市场(苏州市干将西路298号)。
3、报名注意事项及资格审查:
(1)报名者需本人到现场报名,均要出示原件并提供复印件,复印件由招聘单位留存。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证。
(2)填写《苏州市卓越文化人才管理中心有限公司公开招聘“苏州图书馆服务项目”报名审核登记表》(附件三),本人签名。携带身份证、户籍证明、学历(学位)证书,以及应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)原件及复印件。有工作经历要求的,可以劳动合同或打印的社保缴费清单作为证明。招聘岗位所要求取得的学历(学位)、户籍、职称、英语、计算机等资格均须于2019年7月16日前取得。
(3)2019年普通高校应届毕业生另须出具院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书和成绩单;留学回国人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
(4)每个报名者限报一个岗位,多报无效。报名者须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由报考者自负。
(5)本次招聘笔试开考比例为2:1,报名结束后达不到开考比例的岗位,核减招考计划,直至取消该岗位。
(6)报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格,责任由报名者自负。
(二)考试
1、笔试
(1)笔试时间为2019年7月27日,具体时间地点另行通知,请关注微信公众号“苏州市卓越文化人才管理中心”查询。
(2)笔试的形式和内容。笔试分为综合知识和能力素质、公共图书馆基础知识等部分。
(3)笔试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的,按实际合格人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的40%。
(4)考生可在苏州市文化广电和旅游局网站()查询笔试成绩,或关注“苏州市卓越文化人才管理中心”微信公众号查询笔试成绩。
五、面试
1、面试具体时间地点另行通知,请关注微信公众号“苏州市卓越文化人才管理中心”查询。
2、面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。对同一岗位的面试形式,采用统一的题目及评分规则。
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