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2019安徽合肥庐阳城市更新投资集团招聘58人公告进入阅读模式

2019安徽合肥庐阳城市更新投资集团招聘58人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-07-09 11:01:49| 来源:新安人才网

▼ 客服前台 3人 薪资/年:4-6万 双休

工作职责:

1、负责项目前台咨询与接待工作;

2、负责处理、接待甲方投诉并处理报修;

3、负责记录每日的工作信息及回访情况;

4、汇总整理客户投诉,及时反馈给相关部门;

5负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;

6负责巡视公共区域,做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。

7、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立管理;

8、掌握管辖楼宇的结构、单元户数、管线网络、住户的基本情况、人员、数量、管理费、水电费的收费标准和计算方法;

9、参与住宅区的验收交接工作,办理入住手续,发放钥匙,负责陪同业主验收房屋,填写房屋验收表; 10、每天坚持巡视检查工作,监督卫生、绿化、维修、装修违章等工作情况,发现问题及时处理并报告有关负责人做好记录工作;

11、负责信件、快递的收发和登记;

12、协助主管编制本部门的相关统计报表;

13、完成客服主管委派的其他各项工作。

任职资格:

1、大专以上学历,有一定的服务意识,有物业行业经验优先;

2、35岁以下,女,形象气质好,有亲和力;

3、具备良好的沟通能力和协调能力;

▼ 工程主任 2人 薪资/年:7-9万 双休

工作职责:

1、全面负责工程部的管理工作。

2、有高度的责任心和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。

3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。

4、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核工作。

5、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。

6、及时、高效地诊断并解决设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。

7、主持设备的日常维护工作。

8、与各个部门之间密切配合,相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。

任职资格:

1、持证上岗,3年及以上物业工作经验或1年及以上同类岗位经验;

2、性别男,年龄在45岁以下;

3、具备统筹园区物业维修工作的能力,维修专业知识强,并严格落实园区内各设备的保养维修工作;

4、能执行政府部门制订的行业安全法规,加强安全管理,防止发生安全事故;

5、良好的沟通、协调及谈判能力;

6、为人真诚稳定,工作踏实有责任心;

7、队管理能力强,能组织好本部门的分工协作,构造良好的团队氛围;

▼ 工程技工 (强电/综合/弱电/空调/高配) 25人 薪资/年:6-8万 部分岗位单休

工作职责:

综合工:6人

1、 严格按水暖管道维修、保养操作规程,做好水暖管理及配件设备的维护、保养和检修工作,确保各种水暖管理系统运转正常;

2、 熟悉项目内楼宇消防、生活用水的管道路线,做好巡视,发现问题及时处理;

3、 负责冷暖水系统管道,所有排水系统管道包括消防水龙头、消火栓、泵、厕所卫生设备、雨水管、楼层屋顶水箱、生活水池、阴井、地漏、阀门及辅件的维修保养清洗工作;

4、 负责各种管道、阀门及辅件的维护保养;

5、 做好各种检修、保养纪录;

6、发挥工作主动性和团队精神,配合部门做好其他工作任务。

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(责任编辑:jkoffcn)
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