▼ 项目经理 1人 薪资/年:8-9万 单休
工作职责:
1、统一协调各部门的工作,并检查员工工作状况和工作进展落实情况;
2、负责对分包合同相应条款的审核、修改、并对员工的工作情况进行监督、检查、评定;
3、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果;
4、全面主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;
5、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。
6、负责进行巡视,并对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决;
7、发生紧急事件时,应立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。
任职资格:
1、本科以上学历,五年以上物业公司项目管理经验;
2、年龄45岁以下,性别不限;
3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先;
4、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力;
5、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强;
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▼ 出纳 1人 薪资/年:5-7万 双休
工作职责:
1、负责公司项目财务收支核算、项目财务报表的编制、项目各项凭证发票、收款数据的录入等方面工作;
2、负责各项财务收支的核算、计划、分析工作,保证各项财务数据准确、完整;
3、负责审核各类收入、付款原始凭证;
4、按时出具所管项目月度绩效考核财务数据;
5、负责收款数据的录入工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,财务相关专业;
2、性别不限,年龄不限;
3、2年以上财务工作经验,熟练使用办公财务软件及办公软件;
4、具有较强的沟通协调能力、财务知识、能独立出具财务报表、有财务分析能力、工作严谨、原则性强;
5、抗压能力强;
▼ 人事专员 1人 薪资/年:5-7万 双休
工作职责:
1、负责责任范围内员工招聘、入/离职、调转、升职相关工作组织及开展;
2、负责项目员工关系工作开展,处理员工投诉及纠纷;
3、负责员工考勤信息核对、基础人事信息录入及信息管理,劳动合同签订及管理;
4、负责组织、督导责任范围内员工培训工作;
5、负责上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年及以上人力资源管理相关工作经验,管理类专业;
2、性别不限,年龄不限;
3、具有丰富人力资源专业知识储备,擅长基础人事、招聘模块工作;
4、工作积极上进,抗压力强;
▼ 综合主管 1人 薪资/年:8-10万 双休
工作职责:
1、在项目经理领导下,主责园区客户服务部管理;
2、负责前期园区房屋查验、钥匙管理及与地产沟通解决各项遗留问题;
3、负责组织园区集中装修管理;
4、负责客服团队管理、员工培训、业务提升、物业费收缴、园区活动组织等;
5、负责组织、协调各部门开展多种经营、落实公司品质管理要求;
6、领导交办的其他任务。
任职资格:
1.有4年以上本岗位从业经历,2年以上同职位的相关工作经验;
2.性别不限,45岁以下;
3.要有熟悉高档住宅小区管理经验;
4.熟悉物业管理运作及相关法律法规; 5.具有良好的沟通、组织、协调能力;
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