任职资格:
1、本科以上学历,22-38岁;
2、英语过六级,听说读写能力强;
3、熟悉人资六大模块,熟悉劳动法律法规,有一定的风险规避意识;
4、熟练操作办公软件,有人事行政工作经验;
5、工作认真仔细,客观公正,责任心强。
工作时间:9:00-17:30,双休
薪资福利:月薪面谈。五险一金,三节福利,提供工作餐。
(五)、实习生:行政人事1名、赛事执行1人
岗位职责:协助完成部门的相关工作
任职资格:高校大四学生
工作时间:9:00-17:30,双休
薪资福利:月薪面谈。三节福利,提供工作餐。
(六)产品运营经理1名
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,全面负责公司APP的产品运营规划及管理工作。
2、规划及搭建运营团队,负责APP的拉新、留存、活跃度及转化的管理工作,带领团
队完成活动运营、用户运营、内容运营和数据运营等工作。
3、 负责运营生态中的政府部门、客户、合作伙伴等渠道的资源整合工作,实现体育产业全产业链化的互联网+体育生态圈。
任职要求:
1、体育或计算机等相关专业本科及以上学历。
2、三年以上产品运营工作经验,一年以上团队管理经验,独立负责过一款百万级别用户产品运营工作。
3、有互联网产品运营管理经验者优先,有产品初期运营经验优先,有公共服务或体育领域运营经验优先。
4、具有较强的表达沟通能力,思维逻辑性条理性强;具有较高的情商及逆商,有敏锐的洞察力及较强的判断与决策能力。
5、能适应短期出差和加班,压力承受能力强。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。双休
薪资福利:月薪面谈。五险一金、通讯费报销、出差补贴、加班餐补、补充医疗保险、意外伤害保险、结婚/生育/生日礼金等。
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