3.浙江外服宁波分公司负责将笔试成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数的1.2:1确定笔试通过人员,最后名次出现成绩并列的,一并进入面试。
(五)面试
1.浙江外服宁波分公司负责以短信的形式告知笔试通过人员面试的时间和地点,笔试未通过者不再另行通知。面试总分100分,主要考察应聘人员的工作经历、工作业绩,专业知识水平,个人优缺点等综合素养。面试须知详见附件2。
2.应聘者面试成绩为各面试官打分的平均分。面试的组织与分数统计由浙江外服宁波分公司负责。
(六)拟录用人员确定
应聘者总成绩100分,笔试成绩和面试成绩各占50%。浙江外服宁波分公司负责统计应聘人员总成绩,并将总成绩从高分到低分排序,按照岗位招聘人数确定拟录用人员名单递交宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司。宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司以短信形式向拟录用人员发放拟录用通知。
(七)公示
拟录用人员名单在宁波市国资委官网公示,公示时间不少于7天。
(八)体检及录用
1.拟录用人员统一参加宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司安排的入职体检,体检参照《公务员入职体检标准》、《宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司入职体检管理办法》执行,体检合格者按规定办理入职手续。
2.录用过程中遇拟录用人员放弃录用资格或因体检不合格等原因淘汰的,择优递补。
3.拟录用人员入职时间根据宁波轨道交通新线工程建设进度、工作需要具体安排。
五、其他
(一)本次社会公开招聘由宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司委托并且只委托浙江省对外服务公司宁波分公司进行,请应聘者注意甄别,谨防上当受骗。
(二)应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络到本人的,均视作本人放弃应聘资格。
(三)本次招聘不收取报名费,笔试指定书目购书费用自理。应聘者可向浙江外服宁波分公司电话咨询或资格审查时现场咨询购书事宜、招聘相关信息等。
(四)本次报名相关资料概不退还。
联系电话:朱老师 、,。
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