四、招聘流程
(一)简历投递
1.应聘者需通过浙江外服宁波微信公众号进行简历投递,报名入口:,其余途径投递均视作无效简历。重复投递、逾期投递均视作无效投递。
2.简历投递成功的,将于两个工作日内收到确认短信。
(二)简历筛选
浙江外服宁波分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选,符合条件者,简历筛选通过。有下列情形之一的,简历筛选不通过:
1.简历中无联系方式或联系方式错误者;
2.简历中应聘岗位不明确者;
3.专业要求、工作经验等与发布的招聘要求不相符者。
(三)资格审查
1.简历筛选通过者应完成现场资格审查。浙江外服宁波分公司以短信的形式告知简历筛选通过者资格审查的时间和地点。简历筛选未通过者不另行通知。
2.简历筛选通过者需于指定时间内携带本人身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件前往浙江外服宁波分公司(宁波市甬江大道1号宁波书城8号楼A座9楼)完成现场审查。应聘者提供的所有证件材料均应客观真实有效,证件不全或所提供证件与简历信息不相符者,取消应聘资格。未按要求完成资格审查的视作放弃应聘资格。
3.浙江外服宁波分公司于资格审查现场发放笔试准考证,应聘者需领取并妥善保管准考证。身份证和准考证为进入笔试考场的凭证。
(四)笔试
1.浙江外服宁波分公司负责笔试的命题、组织、阅卷等工作。笔试采用统一考试、统一标准阅卷的方式,题型为客观题,包括单项选择题、多项选择题和判断题,时长2小时,时间暂定2019年7月27日—8月4日之间,具体以短信通知为准。笔试须知详见附件1。
2.笔试总分100分,其中80分为岗位相关知识,20分为宁波轨道交通相关信息。站务员岗位相关知识指定书目为《城市轨道交通高技能人才培训系列教材—站务员》(书号:ISBN 978-7--8)。
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