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2019浙江临海市实业发展有限公司面向社会公开招聘员工6人公告进入阅读模式

2019浙江临海市实业发展有限公司面向社会公开招聘员工6人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-07-08 19:33:19| 来源:临海人才网

临海市实业发展有限公司成立于2019年5月,是负责我市重大项目投融资、建设和运营的国有企业,由临海市国有资产投资控股集团有限公司、临海市基础设施投资有限公司、临海市城市建设发展与投资集团有限公司、临海市文化旅游集团有限公司共同出资设立。因公司发展需要,特面向社会公开招聘员工6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

财务管理岗位员工2名;造价管理岗位员工2名;文字综合岗位员工2名。

二、聘用性质

国有企业编制员工。

三、招聘条件及薪酬待遇

详见附件1。

四、招聘程序

(一)报名审查

1.报名时间:自公告发布之日起至2019年7月15日止,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30(双休日及节假日除外)。

2.报名地点:临海市国有资产投资控股集团有限公司四楼综合办公室(临海市巾山中路20号)。

3.报名方式:采取现场报名的方式,报名者应提供以下报名材料原件及复印件供现场工作人员审查:《2019年临海市实业发展有限公司公开招聘员工报名表》(见附件2)、户口簿(首页和印有本人户口信息的页面)、有效期内的第二代居民身份证、毕业证书及职称证书等。此外,提供2寸近期免冠照片2张;报考财务管理岗位和造价管理岗位的需提供工作证明1份。报考人员须对自己提供材料的真实性负责,有弄虚作假的,一经发现,取消考试资格或聘用资格。

4.资格审查:资格审查工作由临海市实业发展有限公司组织实施。招聘计划人数与资格审查合格人数应达1:3比例,不足1:3取消或核减招聘计划数。

(二)考试方式

考试分为笔试、面试两个环节进行。考试时间、地点另行通知,报考人员凭本人有效身份证件参加考试。考试对象不按规定的时间、地点参加考试的,视作放弃。

经资格审查合格的人员先进行笔试环节,根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划人数1:3比例确定面试对象。如入围面试对象放弃面试,可在面试开始1天前按照笔试成绩从高分到低分进行相应递补。

总成绩按笔试成绩(占50%)与面试成绩(占50%)之和计算。若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前。若两部分成绩均相同而不能确定等额人选时,采取加试的方法确定入围人选,加试方式另定。

笔试和面试满分均为100分,合格分均为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。

(三)体检考察

考试结束后,根据岗位招聘计划按总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员,并适时组织体检。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检合格者入围考察,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

(四)公示聘用

体检、考察后,拟聘用人员名单将在临海人才网()公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按相关规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。若出现上述情况,单位将根据实际情况,在考试合格人员中按成绩从高分到低分予以酌情递补。

五、注意事项

1.出生日期以公安机关发放的身份证为准。

2.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的,均可取消其报考或聘用资格,由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格。取消或核减招考计划在临海人才网()予以公布。

3.该公告具体事宜由临海市实业发展有限公司负责解释。

联系电话:或。

敬请广大报考者认真阅读招考公告。

附件:1.2019年临海市实业发展有限公司公开招聘员工招聘条件及薪酬待遇.doc

2.2019年临海市实业发展有限公司公开招聘员工报名表.doc

临海市实业发展有限公司

2019年7月5日

原标题:2019年临海市实业发展有限公司面向社会公开招聘员工公告

公告来源:

(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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