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2019贵州织金县青年就业见习工作招聘100人公告进入阅读模式

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2019-07-08 10:34:37| 来源:织金县人民政府网

五、测试

测试由各用人单位自行抽调人员组成测试组根据实际报名人数采取公平竞争的方式(面试、笔试或面谈等)进行,测试成绩在织金县人民政府网上公布。若见习单位需求岗位报名人数达不到见习需求计划数,可由县“引导办”根据报名对象意愿,从其他见习岗位的报名人员中调剂。

测试时间:另行通知。

六、体检

测试结束后即进入体检环节,体检根据见习岗位需求计划数按测试成绩由高到低等额确定体检对象。测试成绩名次出现末位并列的,需进行新一轮测试确定体检对象。

由县“引导办”统一组织见习对象体检。体检必须在指定的县(市)及以上综合性医院,在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照公务员录用体检通用标准及我省的有关规定执行。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,按本岗位测试成绩依次递补。体检费用由报名人员自理。

体检时间:另行通知。

体检地点:另行通知。

七、公示及派遣

经体检合格的人员,由县“引导办”在织金县人民政府网上统一向社会进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响见习的,取消选派资格;一时难以查实的,暂缓选派。

经公示无异议的体检对象,各用人单位根据工作需求选择拟派遣人员。由县“引导办”对符合条件人员开具《报到证》派遣到就业见习单位报到,无故超过3天仍未办理报到手续的视为放弃。接收单位要及时与见习生签订《贵州省青年就业见习协议书》并复印一份送县“引导办”备案。

八、见习期管理及见习期满相关事宜

(一)就业见习时间为3-12个月,最长不超过一年,见习期间生活补助费不低于当地最低工资标准,见习期间见习单位必须为见习生办理人身意外伤害与住院医疗商业保险。

(二)见习单位要按照《贵州省高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定,对见习人员进行日常服务管理,积极为见习人员提供良好的工作、生活、学习环境,按月发放生活补助。见习期间,见习单位不得随意解除与见习人员的见习关系;见习人员应自觉遵守见习单位规章制度,无正当理由不得提前终止见习活动;鼓励见习人员参加国家公务员招考、事业单位招聘考试,自主择业和创业;因已落实就业单位或特殊原因终止就业见习的,见习单位要及时报县“引导办”备案。

(三)各地人才服务机构要为参加见习的见习人员免费提供人事档案托管服务。见习期满,见习单位据实出具就业见习鉴定表等佐证材料,鼓励有条件的单位以聘用、临聘等方式将见习期间表现优秀、符合岗位技能需要的见习人员留用。

九、纪律监督

选派工作主动接受社会各界监督。工作人员和报名人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

监督电话:

点击下载>>>

贵州省青年就业见习岗位需求信息表.xls

贵州省青年就业见习登记表.docx

织金县人力资源和社会保障局

2019年7月6日

原文链接:

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(责任编辑:jkoffcn)
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