(三)资格审查,确定面试人员
1.资格初审
由宾阳县昆仑资产投资发展有限责任公司根据招聘岗位要求,对应聘人员报名信息进行资格初审,初审结果报宾阳县县管国有企业领导人员招聘工作领导小组办公室备案。
2.现场资格审查
初审合格者于2019年7月29日—2019年8月2日到指定地点进行现场资格审查(具体时间、地点以电话通知为准)。宾阳县昆仑资产投资发展有限责任公司和宾阳县县管国有企业领导人员招聘工作领导小组办公室依据岗位招聘条件对应聘人员进行现场资格审查确认后,确定面试人选。现场资格审查需提供以下证明材料:
(1)本人身份证或户口簿等户籍证明;
(2)学历、学位证书(留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆出具的有关证明材料),执业、专业技术职务资格证书;
(3)负责的代表项目、代表工程、突出成绩等有效证明材料;
(4)报考职位所需的其他证件、证明材料;
(5)以上所需材料均需提供原件和复印件,报名资料复印件不予退还。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。招聘单位承诺对应聘者提交的信息资料负责保密。
咨询电话:。
(四)面试
1.面试时间:2019年8月中旬(以具体通知为准)。
2.面试地点:另行通知。
(五)考察
根据面试成绩由高分到低分按1:2的比例确定最后进入考察的人选名单,主要考察面试人选的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现及业绩、遵纪守法、廉洁自律以及诚信等方面的情况,根据考察结果确定拟聘用人选。
(六)体检
根据考察结果,组织拟聘用人选进行体检,体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)公示
根据面试、考察和体检情况决定拟聘用人选,并对拟聘用人选名单进行为期7天的公示,公示结果不影响任职的,依照有关规定办理聘用手续。
五、聘用及待遇
按《公司法》等相关规定,对聘用人员实行任期制,办理聘用手续。
新聘用人员试用期为3个月,试用期每月工资按基本年薪月工资标准的80%发放。试用期满经考核合格者,按有关规定和程序办理正式聘用手续,签订聘用合同,首个聘期为3年。试用期满考核不合格者予以解聘。
聘用人员原属机关事业单位工作人员的,一经聘用,其公务员(参公事业单位人员)身份须辞去或终止事业单位人事关系,按组织人事管理相关规定执行,同时参加企业社会保险。
福利待遇:正式聘用后,签订劳动合同,福利待遇按照《宾阳县县属国有企业领导人员年度薪酬管理暂行办法》执行,企业领导人员薪酬由基薪、绩效薪金、分配系数三部分构成。其中,基薪根据上年度宾阳县在岗职工平均工资的2倍乘以企业规模系数再乘以基薪调节系数,绩效薪金根据基薪乘以当年各项经营业绩考核指标增长率再乘以绩效薪金调节倍数;根据2018年宾阳县在岗职工平均工资情况和公司2018年经营业绩考核指标增长率,年度薪酬总额约24万元。
六、纪律监督
本次公开招聘工作接受宾阳县人大常委会、政协、纪委监委及社会、群众和新闻媒体监督。
原标题:南宁市宾阳县面向社会公开招聘国有企业总经理公告
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