2.考察
体检合格的人员由公司组织对其资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。
体检、考察、资格复审不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,以及考察以后环节出现的缺额,公司将从进入面试人员中根据考试成绩从高到低顺序予以递补。
(五)公示
考察合格的拟录用人员,将通过垫江县人力资源和社会保障局网站()与垫江县工业园区管委会网站() 公示5个工作日。
(六)聘用待遇及试用
公示期满无异议或经核实不影响聘用的,按照国有企业录用人员相关程序与其确立人事关系,完善聘用手续。聘用人员按规定实行试用期3个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,组织综合考评,经考评合格者,予以正式聘用,根据相关规定享受国有企业人员待遇并按国家规定缴纳五险一金;试用期内或试用期满考评不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。
(七)其他事项
1.应聘人员应严格遵守相关规定,诚信应聘,不得弄虚作假和舞弊。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。
2.应聘人员不按规定时间、地点参加笔试、现场资格审查、面试、体检的,视为自动放弃。 考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通,如因考生原因未获知相关信息,或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的,责任由考生自行承担。
附件:1.岗位一览表
2.招聘报名表
原标题:垫江县朝阳实业有限公司公开招聘工作人员公告
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