4、具有敏锐的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的文案把控、资源整合和业务推进能力;
5、有较强的组织能力、沟通协调能力和团队合作能力,有丰富的团队建设管理经验,抗压能力强。
招聘职位:经营管理主管 (1人)
【岗位职责】
1、负责协调开展权属企业年度经营业绩考核管理相关工作;
2、跟踪、督导、落实集团公司年度经营目标与经营计划,负责集团公司各项会议决议及领导批示事项的督办检查;
3、负责组织各权属企业经营状况跟踪,及时了解企业状况,帮助各企业解决生产经营中的实际问题;
4、负责集团公司经营管理会议的组织与管理工作事项,负责重要会议决议的跟进落实;
5、负责集团可经营性资产租赁有关事项的协调管理;
6、负责职能相关制度的修订完善工作;
【任职要求】
1、性别不限、年龄28岁至36岁 ;
2、全日制本科及以上学历,经济类、管理类等相关专业 ;
3、4年以上企业经营管理从业经验,具备良好的企业管理思维,能独立完成经营分析报告,拥有扎实的业务经验和较强的分析解决问题的能力;
4、具有较强的沟通、协调能力和团队精神,具有良好的职业道德和较强的执行力;
5、有上市公司、集团化公司治理管理相关工作经验者优先;
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18