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2019江苏苏州高铁新城人资管理有限公司委托招聘4人公告进入阅读模式

2019江苏苏州高铁新城人资管理有限公司委托招聘4人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-06-20 16:37:34| 来源:苏州人才网

2、具有三年及以上现场施工管理、施工监理等相关工作经验;

3、具有二级建造师、省监理员或注册监理工程师者优先。

(三)薪酬待遇:

10-15万元/年标准(根据考核情况上下浮动)

JF03 资产管理员 (2名,男女各1名)

(一)岗位职责

1、进行固定资产登记、日常管理和维护,负责对资产经营管理相关工作,独立完成台账与更新;

2、对接物业公司并进行管理和考核;

3、负责资产租赁相关的管理工作;

4、进行有关事项的办理,审批流转等;

5、配合部门负责人及领导交办的其他工作;

(二)岗位要求

1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,工商管理类专业;

2、具有2年及以上资产经营管理或物业管理从业经验;

3、能熟练掌握办公软件,有较强的沟通协调能力。

(三)薪酬待遇:

8-10万元/年标准(根据考核情况上下浮动)

三、招聘事项

1、采用网上报名的方式。网上报名邮箱为:。邮件标题请注明岗位+姓名(如:应聘JF01招标合约负责人张三)。报名表以Word格式,其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。

2、报名材料:身份证、户口簿、学历(学位)证书、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料(提交的材料系人岗相适度评价的重要依据)。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整,取消报名资格,后果由应聘者自负。

3、报名时间:即日起至2019年6月30日。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。

4、满足条件进入考试环节,则需携带报名材料原件进行资格审核,审核不合格者,取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。

5、考试具体时间、地点另行通知。

6、经考试、体检和政审合格为拟录用人员。

四、录用形式

本次招聘岗位均为合同制用工形式,由用人单位与录用人员签订劳动合同,并根据工作实际安排岗位,确有需要的,或将进行调剂。

报考人员一经录用,须按规定时间及时报到并服从调剂,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

以上招聘工作委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司,苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。

咨询电话:

原标题: 苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章(高铁新城经济发展有限公司)

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2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司公开招聘报名登记表

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(责任编辑:jkoffcn)
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