(五)体检与考察
根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时,依次按笔试成绩高低排序。所有岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的,在同岗位人员中,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
五、公示
体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在高新区管委会网站公示3天。
六、聘用和待遇
(一)公示无异议的,由秦集镇政府签订劳动合同,安排至秦集镇相关岗位工作。其中试用期2个月,在试用期间岗位空缺的,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
(二)岗位待遇
聘用人员工资福利待遇等按镇政府自聘人员薪酬待遇执行。
(三)按照规定缴纳社保和公积金(个人缴纳部分由本人承担)。
七、咨询电话:
本次招聘工作相关信息,请报考人员持续关注高新区管委会网站查询。
附:《报名表》
高新区秦集镇政府
2019年6月19日
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