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2019福建宁德市城建集团市场化选聘宁德市城建贸易有限公司总经理公告进入阅读模式

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2019-06-20 10:58:50| 来源:海峡人才网

(七)体检

由集团公司负责组织考察对象进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准。

体检不合格者,取消考察资格,同时按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)组织考察与确定人选

由集团公司和用人企业共同派员组成考察组,赴考察对象所在单位开展考察工作,了解核实考察对象的学历、履历、任职资格、工作表现等情况,并组织考察对象赴用人企业开展调研和研讨。

根据考察情况,由集团党委决定拟聘任人选。经研究认为确无合适人选的,该选聘职位可以空缺。

(九)公示

由集团党委对拟聘用人选在一定范围内进行任前公示,公示期为5个工作日。并在公示期间进行廉政法规知识测试、撰写廉政对照检查材料、谈话。

(十)聘用

拟聘用人选经任前公示后,未发现影响聘用问题的予以聘任,并实行任职试用期制,试用期为一年。试用期满后进行考核评价,考核评价称职的予以正式聘任(聘任期限含试用期一年),不称职的予以解聘。

五、岗位管理与薪酬待遇

(一)岗位实行契约化管理。市属国有企业聘任的职业经理人实行契约化管理,聘任实行任期制,聘任期为三年。并根据经营业绩目标考核情况是否续聘,考核合格可继续聘任。

(二)薪酬待遇实行协议薪酬制度。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和法定福利待遇构成。薪酬水平一般为同类别市属国有企业高级管理人员薪酬总额的1.8倍,约30万元/年。

六、有关事项

(一)严格招聘纪律,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(三)本公告由宁德市城建集团有限公司负责解释。

七、咨询方式

咨询电话:0593—

咨询时间:工作日8∶00~12∶00,15∶00~18∶00

附件:人员信息采集表


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