(二)现场资格审查
网上报名结束后,对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料:
1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
2.网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。
3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网()打印)。
4.社会保险缴费清单一份。
现场资格审查结束后,将组织考试。
(三)考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。
1.笔试:考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
2. 面试:主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
(四)背景调查
对考试合格人员进行背景调查,着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(五)体检
对背景调查合格人员安排体检。
(六)聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用;试用期考核不合格者,予以解聘。
招聘相关事宜:,报名咨询电话:,考务技术咨询:。
附件:岗位信息表
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