(三)面试
面试主要考察业务能力和对所聘岗位的适应程度。面试成绩满分为100分,合格分为70分。面试成绩不合格者,不列入体检、考察对象。面试合格人数未达到招聘岗位计划数的,相关岗位数可空缺。面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
体检、考察对象根据成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1:1比例确定。体检时间及地点另行通知。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行。体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,以及在签订劳动合同一年内放弃的(成绩一年内有效),将按照择优原则视情决定是否递补,如递补,将在进入面试环节人员中择优递补。
(五)公示及聘用
体检合格人员名单将进行公示。公示后没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
三、其他事项
被录用人员经试用期考核合格后正式聘用,办理相关手续。薪酬待遇按公司相关制度规定标准执行。
原标题:杭州余杭同创房产测绘公司招聘工作人员公告
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杭州余杭同创房产测绘公司
2019年6月14日
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