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2019山西广灵县择优选聘中馨文化旅游发展有限公司28人公告进入阅读模式

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2019-06-13 14:41:39| 来源:广灵县人民政府

③隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

④提供虚假信息,或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的;

⑤其他不符合报考资格条件、要求的。

(4)资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程,在招考各个环节,如发现不符合报名资格条件、弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者,随时取消资格,由此造成的一切后果由报考者自负。

(二)笔试

1、笔试内容为综合知识(包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)。

笔试成绩以百分制计分。笔试成绩按60%比例计入报考者总成绩。

2、硕士(含)研究生毕业以上学历的报考者免笔试,直接进入面试,笔试成绩以本岗位笔试最高分计算。

3、根据笔试成绩,按拟选聘人数1︰2的比例择优确定进入面试人选。按1:2比例确定面试人选时,若最后几名出现分数并列者,并列人数全部进入面试。进入面试的报考人员名单、时间安排,在广灵县人民政府网站公布。

(4)笔试准考证领取

①报考人员须关注广灵县人民政府网站发布的笔试、面试公告,准时领取准考证,按准考证标明的时间、地点准时参加考试。

②参加招聘的各个环节均须携带准考证、身份证(其它证件一律无效),考生须妥善保管自己的准考证。

(三)面试

面试主要内容为:考察报考人员的岗位相关专业技术能力,综合分析能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力、自我情绪控制、举止仪表等。

面试采取百分制计分。面试成绩占总成绩的40%。

(四)选拔方式

依据各岗位考生总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)高低排序,按照各岗位选聘计划人数,等额选拔体检、考察对象,总成绩出现并列的,持有所报岗位相关执业资格证者优先进入体检;总成绩并列,且都持有岗位相关执业资格证,笔试成绩高者进入体检;若岗位相关执业资格证、总成绩、笔试成绩仍并列的,共同进入体检。

(五)体检

1、体检工作在指定医院进行。

2、体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

3、因体检不合格及个人原因放弃体检产生的空缺名额不予递补。

(六)考核考察

1、考核考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、素质能力、工作态度、学习及工作表现及需要回避的情况等。

2、因考核考察不合格及个人原因放弃聘用产生的空缺名额不予递补。

(七)公示、聘用

1、根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在广灵县人民政府网站公示5日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。

2、考生接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的,取消聘用资格。依据相关法律法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则,不予聘用。

3、公开选聘的人员按规定实行试用期制度,试用期3个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

五、有关事项

1、选聘工作要严格执行法规,严明工作职责,严肃工作程序,严守工作纪律,坚决制止和纠正招聘中的违法、违纪、违规行为,确保招聘工作公开、公平、公正。

2、选聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨,实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开,接受广大考生和社会各界的监督。

附件:《广灵县2019年择优选聘中馨文化旅游发展有限公司工作人员报名登记表》

特别提示:

本次公开选聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

原标题:广灵县2019年择优选聘中馨文化旅游发展有限公司工作人员公 告

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2019年广灵县择优选聘中馨文化旅游发展有限公司工作人员报名登记表.xls

广灵县择优选聘

中馨文化旅游发展有限公司

工作人员领导组

2019年6月12日

文章来源:

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(责任编辑:jz2)
THE END  

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