(三)笔试
1.经资格初审符合条件的应聘人员按照通知要求参加笔试,根据聘用人数按笔试成绩由高到低按1:3比例确定面试人员名单(笔试时间另行通知,候选人需保持通信畅通)。
2.行政兼法务、办公室、化验、运转工岗位需参加笔试。
3.笔试内容为行政职业能力测试,满分100分,成绩占总成绩的40%。
4.报名人员需按规定时间和地点参加笔试,未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后,考生不再允许入场,笔试考生不允许提前交卷离开。
(四)面试
1.通过笔试的报名人员公司将电话通知其在面试时提交相关材料进行资格复审。
2.面试人员的确定:按照招聘计划与面试人数1:2(或3) 的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。最后一名入围面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。
凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补。
3.面试方法和内容:面试采取结构化面试,由面试评委会对应聘人员进行面试评价。应聘人员隐名面试,每名应聘人员面试时间为10分钟(包括思考时间)具体以通知为准。
3.电焊、总务、技术管理岗位实行特殊选聘渠道,直接按1: 2的比例选取候选人进入面试环节。
4.参加面试人员须按规定时间到达面试地点,迟到者取消面试资格。面试成绩满分100分,占总成绩的60%。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检由水务集团组织在三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向水务集团提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,可以进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格出现的岗位空缺,依据考试总成绩,从高分到低分依次递补,递补只进行1次。
(六)考察
水务集团对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。考察不合格者,取消聘用资格,从面试人选中递补进行体检、考察。
(七)公示
拟聘用人选在经市政府及主管部门审批后在盘锦水务集团有限公司网站公示7日。
(八)聘用
1.公示期满无异议的,制水分公司与被聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系。
2.所聘人员一律实行聘用制和试用期制度,试用期为六个月。试用期包括在劳动合同期限内,试用期满经考核合格后正式聘用,考核不合格者取消聘用。
六、待遇
1.试用期工资为2050元/月,缴纳五险一金;特殊技能岗位或管理岗位依据具体情况进行工资协商。
2.试用期满转正后工资按所在岗位工资标准核定。
3.转正后根据公司营运情况给予绩效奖金。
4.按国家相关规定享受带薪年休假。
七、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。
2.本次招聘相关信息将在盘锦市人力资源和社会保障局网站()、盘锦水务集团有限公司网站()实时发布,不再另行通知,请及时关注。
3.在招聘期间,应聘者不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
4.正式聘用人员必须确保已与原单位解除劳动关系,如发生劳动纠纷由其自行负责处理,同时公司将与其解除聘用关系。
5.本公告由 盘锦水务集团有限公司负责解释。
6.其他未尽事宜按有关文件执行。
报名咨询电话:转89882
电话咨询时间:2019年6月17日—6月23日(工作日期间,节假日除外)。
具体时间如下:上午9:00—11:00,下午13:30—16:00
原标题: 盘锦水务集团有限公司公开招聘制水分公司工作人员公告
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盘锦水务集团有限公司公开招聘职位说明
盘锦水务集团有限公司公开招聘报名登记表
盘锦水务集团有限公司
2019年6月11日
来源:
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