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2019山东日照莒县莒国古城投资开发有限公司招聘工作人员12人公告进入阅读模式

2019山东日照莒县莒国古城投资开发有限公司招聘工作人员12人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-06-13 13:59:14| 来源:莒县人民政府

报名咨询电话:、

应聘人员携带相关材料在规定时间到指定地点进行现场报名。相关材料主要包括:①《山东莒国古城投资开发有限公司应聘人员报名表》(附件2,此表需打印);②毕业证原件与复印件;③身份证原件与复印件;④本人近期同版免冠一寸照片4张;⑤在职人员须提供具有用人管理权限的部门(或单位)出具的同意报考证明。上述材料中证件类材料提交原件和复印件各一份,原件审查后退回,复印件留存备查。

山东莒国古城投资开发有限公司负责对报名人员的资格初审,对报名提交的相关材料,现场进行统一审查,经审查不符合招聘条件的取消应聘资格。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格,取消应聘资格。

四、考试

考试包括笔试和面试。通过现场资格审查的人数与招聘计划未超出规定比例的岗位(讲解员岗位规定比例为1:6,其他岗位规定比例为1:3)不再组织笔试,只组织面试。

1、笔试

笔试由山东莒国古城投资开发有限公司会同莒县劳动就业办公室组织,笔试内容主要包括公共基础知识和写作。考试采取闭卷形式,时间120分钟,总分100分。为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据招聘岗位和笔试情况确定。

笔试成绩和进入面试人员名单在莒县政府门户网站公布(网址:)。

准考证领取时间和笔试时间、地点另行通知。

2、面试

讲解员岗位根据笔试成绩由高到低按照1:6的比例确定参加面试人选,其他岗位根据笔试成绩由高到低按照1:3的比例确定参加面试人选。对自动放弃或取消应聘资格形成的空缺,按岗位笔试成绩由高到低依次递补。现场资格审查合格人数未超出规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。

面试由山东莒国古城投资开发有限公司会同莒县劳动就业办公室组织,采用结构化面试的方法,主要测评报考人员从事岗位工作所必需的基本素质和职业能力,总分100分。面试成绩计算到小数点后两位数,面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分,达不到合格线的,取消应聘资格。

面试时间、地点另行通知。

3、成绩计算

根据笔试和面试成绩加权计算总成绩,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%;只参加面试的,面试成绩即为总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,在莒县政府门户网站公布。

根据招聘计划,按照总成绩由高到低以1:1的比例确定考察人选。如考试总成绩并列,以面试成绩由高到低确定。

五、考察和体检

根据考试总成绩,由高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定进入考察范围人选,并按招聘计划等额进行考察、体检。

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(责任编辑:jkoffcn)
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