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2019贵州岑巩县招聘劳动合同制留置专业看护队员20人公告进入阅读模式

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2019-06-11 10:18:23| 来源:岑巩县人民政府

本次体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定执行。

不按时参加体检的考生视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的考生,取消进入下一环节资格。

体检过程中若有放弃体检、体检不合格的,或违反体检相关规定的考生,取消进入下一环节资格。

体检工作在县相关部门监督下统一安排,体检费用考生自理。体检时间另行通知。

九、考察政审

考察工作在县纪委县监委、县人力资源和社会保障局的指导下,由县公安局具体实施。考察对象为体检合格人员。在考察中,要对考生报考的资格条件进行复查审核,同时参照《招聘简章》“不得报考条件”所列情况,若存在所列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

本次招聘中,如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的,按照本《招聘简章》规定程序和条件,从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补,无递补对象的不再递补。

十、办理聘用手续

政审合格的考生与县公安局签订劳动合同,工资福利待遇参照县公安局应急处突人员(辅警)工资标准执行,并按国家相关规定缴纳五险一金。

十一、纪律监督

本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中,坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则,严格组织人事工作纪律,按照相关政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

本简章未尽事宜由县纪委县监委、县人力资源和社会保障局和县公安局研究确定。

咨询电话:0855— 县公安局政工室

监督电话:0855—县纪委监委办公室

附件:1.岑巩县2019年度公开招聘劳动合同制留置专业看护队员岗位一览表.xls

2.岑巩县2019年度公开招聘劳动合同制留置专业看护队员报名信息表.doc

3.加分申请表.xls

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