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2019贵州岑巩县招聘劳动合同制留置专业看护队员20人公告进入阅读模式

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2019-06-11 10:18:23| 来源:岑巩县人民政府

7.符合加分条件的人员须在现场填写《加分申请表》申请加分,并提供加分依据材料原件和复印件1份,经审查符合加分条件的人员在笔试成绩公布时同时公示。公示无异议的,予以加分。报名工作结束后,尚未办理加分手续的报考人员,视为放弃加分。

(五)资格条件审查

由现场报名工作人员对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考相关材料进行资格审查,同时对报考人员的身高以及视力等身体条件进行查验,不符合招聘条件的不予报名。

资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者招聘资格。

(六)缴纳报名费100元

七、考试方式

考试分为笔试、体能测试和面试。

(一)笔试

时间:2019年6月22日(9:00-11:00)。

地点:见笔试准考证,笔试准考证领取时间为2019年6月21日(上午:8:30-12:00、下午14:00-17:30),领取地点为县公安局三楼政工室。

笔试为闭卷考试。科目为《法律知识》(分值为100分),未参加笔试或未取得笔试有效成绩的,取消进入下一环节资格。

《法律知识》考试范围:《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中国共产党纪律处分条例》。

(二)体能测试

时间:2019年6月22日14:00开始(如因天气原因不适宜开展体能测试,则体能测试时间另行通知)。

地点:二中操场

报考所有岗位的考生均须参加体能测试,体能测试项目为:立定跳远、1000米(女800米)跑、4×10米往返跑、纵跳(女仰卧起坐),测试方式参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(公政治[2010]445号)文件执行。体能成绩分值为100分。

(三)面试

面试时间和地点请关注岑巩县人民政府网站新闻中心通知公告栏通知。

笔试、体能测试后,按照笔试成绩×40%+体能测试成绩×30%计算两项成绩之和,并按照招聘岗位人数1:3的比例从两项成绩和的高分到低分顺序确定面试人员,未达1:3比例的岗位,参加笔试和体能测试并取得有效成绩的考生均可进入面试,末位分数相同的考生一同进入面试。面试方式为结构化面试,主要测试考生的综合分析、判断能力,语言表达、逻辑思维能力,解决实际问题能力以及岗位需要的其他能力等。面试成绩分值为100分。

未参加笔试、体能测试的考生,或参加了笔试、体能测试但未取得有效成绩的,取消进入面试资格。计划招聘人数与报名审核通过人数未达1:3(不含1:3)比例的岗位,考生面试成绩须达70分及以上,方可进入下一环节,低于70分的取消进入下一环节资格。

(四)加分

为体现对城乡居民中优秀人员的选拔聘用,获得县级以上党委政府(含县级)见义勇为表彰的加1分,其他加分详见附件1岗位加分说明。加分项目可以累加,但加分最高不超过2分。

(五)综合成绩的计算方法

综合成绩计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40% +体能测试成绩×30% + 面试成绩×30%+加分。

笔试、体能、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,以面试成绩高的考生进入下一环节,若面试成绩相同,则再以笔试成绩高的考生进入下一环节。

八、体检

考试程序结束后,按照聘用岗位职数1:1的比例,从综合成绩高分到低分的顺序确定体检人员。

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(责任编辑:jkoffcn)
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