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六、体检

笔试、面试结束后,根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同,即重新组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。

体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知,体检费用考生自理。

五、考察

对体检合格的人员,确定为考察对象。由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的,视为考察不合格,由招聘工作领导小组审定,取消拟聘用资格。

考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位予以递补。

1.公示

经遵义文旅集团批准同意的拟派遣人员在遵义市播州区恩权劳务有限公司网站进行为期7天的公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.聘用

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义市播州区恩权劳务有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,由恩权公司派遣至遵义文旅产业发展(集团)有限公司工作。

3.待遇及管理

参照文旅集团《薪酬制度》执行。如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。

六、注意事项

考生电话通讯要24小时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

七、本招聘简章由招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话:

原标题:遵义文旅产业发展(集团)有限公司委托遵义市播州区恩权劳务有限公司招聘劳务派遣工作人员简章

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附件: 1.职位表

2.报名表

遵义市播州区恩权劳务有限公司

2019年6月5日

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