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2019浙江湖州经开物业管理有限公司招聘补充招聘公告进入阅读模式

2019浙江湖州经开物业管理有限公司招聘补充招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-06-05 20:10:36| 来源:湖州人才网

我公司于2019年5月16日发布了人员招聘公告,截止报名结束,信息管理岗由于报名符合条件人员不足,不满足开考条件。公司决定,重新发布招聘公告,请有意向的应聘人员重新投报应聘简历。

湖州西塞山开发建设有限公司

2019年6月4日

湖州经开物业管理有限公司,为市属国有公司下属单位,主要经营物业管理、清扫、保洁服务等业务。 现因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘企业编制人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及详细要求

详见《湖州经开物业管理有限公司招聘计划表》(附件1)。

二、报名方式

网络报名:应聘者可从公告附件中下载报名表,如实填写《招聘报名表》(附件2),并对报名信息、资料的真实性负责,凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。并连同身份证、学历/学位证书(能在中国高等教育学生信息网、中国学位与研究生教育信息网查证)、职称证书(仅限有职称要求有岗位)、个人工作年限(如劳动合同、单位证明、社保缴纳记录等)等相关资料,以电子文档(电子照片)形式发送至报名电子邮箱。“邮件名”请命名为“应聘岗位+姓名”。

三、报名时间:即日起至2019年6月10日17时止

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

五、笔试

根据符合报名条件者人数,核定最终开考岗位;同一岗位的招聘数与报名数需达到1:3比例,未达到此比例的岗位,不予开考。通过资格审查的应聘人员,笔试时间、地点另行通知。

笔试内容:根据岗位要求,进行专业知识、公共基础知识、职业能力倾向等知识测试。笔试成绩满分为100分。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

六、面试

对通过笔试的人员,面试时间、地点另行通知。

根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分确定面试对象比例不超过1:5。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

面试采用结构化面试,采用100分制,去掉一个最高分和最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考察对象。

考试总成绩计算公式为:

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

面试结束后,依据总成绩,再按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等,以面试成绩高的为先;若面试成绩也相等,另加现场复试。

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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