(四)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试(满分为100分)
笔试内容为公共基础知识。
报考人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间和地点见准考证。
2.面试(满分为100分)
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员,最后一名如有数名考生成绩相同的,一并确定为参加面试人选。面试人员名单和其他要求,笔试结束后公布于安丘市政府网,进入面试人员按照规定时间和地点进行现场资格审查,经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试时间和地点另行通知。
报考人员凭身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式进行。面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
参照机关事业单位人员招录收费标准,面试考务费为70元。
3.确定初聘人员
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例确定考试总成绩。根据招考计划,按考试总成绩从高分到低分等额确定初聘人员。总成绩相同的,笔试成绩高者优先聘用。
(五)体检与考察
对初聘人员统一组织体检。体检标准和相关要求参照原国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行政审考察。本次考试总成绩有效期至2019年12月31日。在此期间,因考生体检、政审不合格或本人放弃等原因出现职位空缺时,在应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点及其他事宜另行通知。
(六)工资待遇
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期45天。试用期满考核合格的,由安丘市虹桥人力资源服务有限公司与其签订劳动合同。劳动合同期满,经考核合格者续签聘用合同,不合格者不再续签聘用合同。聘用人员服务年限不低于三年。
试用期工资每月2000元,其中基本工资1000元,绩效工资1000元。试用期满合格的,每月工资2400元,其中基本工资960元,考勤工资720元,绩效工资720元,并按规定缴纳社会保险。
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