(二)市场开发主管
岗位职责:
1、在部门总监的领导下,根据公司及部门业务需求,制定对外合作方案及推广策略;
2、制定和实施年度、季度、阶段性及项目的市场活动计划;
3、协助部门总监负责开拓产品资源和渠道;
4、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
5、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;
6、完成部门总监指派的其他工作任务。
报名资格:
1、985或211院校毕业本科及以上学历,35周岁以下,市场营销、金融、计算机等相关专业;
2、思想政治觉悟高,诚实守信,品行端正,具有高度的工作责任感和敬业精神;
3、具有市场策划、营销推广工作经验;
4、具有较强的沟通和商谈能力,了解客户的服务需求,能针对客户需求制定有效的市场开发策略。
(三)电子商务运营主管
岗位职责:
1、在部门总监的领导下,根据公司及部门业务需求,制定电商营销方案及推广策略;
2、制定平台运营相关工作流程、交易规则及电商平台的日常运营、管理工作;
3、制定并实施年度、季度、月度项目的市场活动计划、促销计划;
4、根据营销数据对运营情况进行评估和分析,及时调整运营策略和推广节凑;
5、完成部门总监指派的其他工作任务。
报名资格:
1、985或211院校毕业本科及以上学历,35周岁以下,电子商务、市场营销或计算机等相关专业;
2、思想政治觉悟高,诚实守信,品行端正,具有高度的工作责任感和敬业精神;
3、对产业互联网或工业电商B2B有一定的了解和认识;
4、具有良好的沟通能力与较强理解和逻辑分析能力,有电子商务运营经验者优先。
(四)文书
岗位职责:
1、负责公司工作报告、领导重要会议讲话文稿、上级汇报材料的起草工作;
2、负责公司向上级单位汇报材料,对外交流材料,办公室日常材料的起草或审核工作;
3、负责公司会议的安排、记录工作;做好决议、决定文件的起草、发布;
4、负责公司内部文件的传阅、流转工作,并做好材料的收集、整理、保管;
5、负责公司内部行政公文及办公室规章制度的审核工作;
6、完成上级交办的其它事务性工作。
报名资格:
1、985或211院校毕业本科及以上学历,35周岁以下,中文、文秘、新闻、行政管理等相关专业;
2、思想政治觉悟高,诚实守信,品行端正,具有高度的工作责任感和敬业精神;
3、具有较强的文字处理能力,熟悉公文、写作等常识,熟练操作通用办公软件;
4、具有严密的逻辑思维能力,敏锐的洞察力,沟通表达能力、组织协调能力和工作执行力。
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