(三)现场资格审核(?时间为6月5日-6月6日)
通过简历筛选的应聘人员,将会接到资格审核通知,参加现场资格审核确认。现场资格审核确认具体时间、地点另行通知。
现场资格审核确认时须本人参加并提供以下资料:
1.网上打印个人投递的简历1份;
2.已毕业高校毕业生:身份证、毕业证、学位证、报到证、学信网学历验证报告、加盖学校公章的就业推荐表、成绩单、获奖证书、等级证书原件与复印件各1套。
未毕业高校毕业生:身份证、学信网学籍验证报告、就业推荐表、成绩单、获奖证书、等级证书原件与复印件各1套。
3.取得港澳台地区及国外学历学位证书的,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或其他证明材料原件及复印件各1份;
4.应聘岗位所需的其他证明材料。
复印件一律使用A4纸张。
(四)统一考试(?时间为6月7日-6月9日)
通过资格审核确认的,集团公司统一组织考试。考试形式分“笔试、面试、笔试+面试”等,其中采取“笔试+面试”的岗位,笔试面试成绩各占50%。考试具体方式、时间、地点另行通知。考试结束将对考试成绩及拟录取人员进行公示,公示时间7天。
(五)办理录用手续(?时间为6月16日)
根据考试成绩和岗位需求择优录取,其中综合成绩低于60分的不予录取。拟录用人员按照报考专业由高分到低分依次挑选单位。组织报到后,由用人单位组织体检,体检合格的办理录用手续。拟录取人员因个人原因放弃录取资格的,本岗位不再顺延补录。
四、薪酬待遇
(一)新员工实行薪酬收入“下有保底上不封顶”政策
(二)多渠道晋升通道,多层次培训体系
(三)新员工生活专项补贴
(四)五险一金、带薪假期、探亲假
(五)防暑降温、取暖补贴、生日礼品、工会福利
(六)员工宿舍、餐厅
(七)定期免费体检
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