三、招聘需求计划
(见附件1:中铁建生态环境有限公司社会公开招聘需求计划表)
四、应聘流程
(一)提交报名材料
应聘人员根据拟聘岗位要求,填写应聘报名表(见附件2)并提供相关证书材料,证书材料包括本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、学历证书查询或认证报告和获奖证明等材料,在2019年6月10日之前发送到指定邮箱,逾期不再受理。
(二)面试
1.我公司在对各应聘者报名材料进行审核后,择优确定面试人员,并以邮件或短信形式通知参加面试的具体时间和地点。
2.面试分为自我介绍(10分钟以内)、面试小组提问回答、面试小组评分三个环节组成,对面试人员基本条件、工作经历、专业素质、学习能力等方面进行综合评价。
3.面试期间将对学历、专业技术职务、执(职)业资格、奖项奖励进行复核,请应聘者携带相关证件、材料的原件。
(三)确定拟聘人员
面试合格人员经我公司有关程序审批通过后,形成拟聘人员名单。
(四)公示
对拟聘人员基本信息和拟聘用岗位进行公开公示,公示时间一般为7天。
(五)体检和入职
拟聘人员由我公司统一组织体检,体检合格者办理相关入职手续。
五、劳动关系及薪酬待遇
1.聘用人员劳动关系统一建立在我公司,相关人事档案由我公司统一管理。首次签订固定期劳动合同并实行试用期制度,试用期为3个月,试用期内考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。
2.我公司为员工缴纳五险二金。
3.薪酬待遇:按照我公司有关制度执行,提供有竞争力的薪酬待遇。
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