一体化管理人员
任职必须条件:
1.学历/专业 文秘、行政、人力资源、财务、项目管理、销售管理及理工科的工程专业专业本科或以上学历 , 可以应届生,研究生优先,英语6级以上。
2.有多年的行政、财务和人力资源管理工作经验优先
3.技能与能力具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力;良好的人际沟通能力,较强的分析和解决问题的能力;具备较丰富的现代企业管理知识。
4.个性与品质 有亲和力,工作严谨,性格开朗,责任心强,能承受工作压力
5.财务管理能力,并具备基本财务知识。
行政人事岗位工作内容
(一)人力资源管理
1.负责拟定公司人力资源规划、培训计划(年度/月度)及策略并跟踪落实;
2.协助并执行公司企业文化建设方案;
3.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系,并监督执行和实施;
4.负责公司做好各岗位人员的优化配置合理工作;
5.根据公司阶段性发展需求及经营状况,制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案,组织各种员工活动;
6.组织公司的年度、半年、季度或月度和部门绩效考核、积分管理并根据考核结果进行相应的处理;
7.建立良好的员工关系和工作氛围,为员工的发展提供机会,提高员工的满意度;
8.拟定公司员工的入职、岗前、素质教育等培训计划并组织实施; 负责对培训效果的跟踪及评估。
(二)行政管理
1.负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况;
2.负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查,确保公司政策执行的畅通;
3.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务;
4.负责公司礼仪事项、前台管理,一般会议和接待事务的组织;
5.协助组织安排公司重大会议、重大接待任务;
6.每日组织部门晨会,根据计划完成工作,并跟进督促下属的工作执行情况,处理异常状况;
(三)财务销售部门管理
1.根据公司要求做出本部门年度工作目标和计划并分解落实到各岗位;
2.指导、监督下属完成各岗位工作;
3.及时对下级工作中的争议作出裁决;
4. 销售运营管理
财务管理。
招聘人数:1人
工作待遇:
我们为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、带薪年假、出差补贴、基本底薪加效益奖等福利,提供强有力的培训条件,提供个人发展机会和晋升空间,可以根据你个人爱好和特长树造岗位。
联系方式:
简历投递邮箱:
工作地址:陕西省西安市电子二路中段国晟大厦四层
联系电话:
来源:
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