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2019浙江桐乡市国有企业招聘工作人员51人公告进入阅读模式

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2019-05-24 10:56:40| 来源:桐乡市人民政府

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根据《桐乡市国有企业公开招聘员工暂行办法》(桐政发〔2013〕22号)规定,因工作需要,现面向社会公开招聘国有企业员工51名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘单位、岗位、人数和资格条件要求详见附表《2019年桐乡市国有企业招聘工作人员计划及岗位要求》(以下简称招聘计划)。

二、招聘范围和对象

1、具有桐乡市常住户口的人员(以2019年6月1日的户口所在地为准);

2、桐乡市生源全日制普通高校2019年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地),2019年应届毕业生的毕业证书须在2019年9月30日前取得;

3、研究生毕业,并具有硕士及以上学位人员,户口不限;

4、个别岗位面向嘉兴市、全国范围招聘(详见招聘计划)。

三、报名基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、须具有国家承认的大学专科及以上学历;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄18至35周岁(1983年6月1日至2001年6月1日期间出生);

6、岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

(一)报名、资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,岗位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时,则按比例相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该岗位的招聘。

(二)笔试。笔试时间为6月15日,笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》,每个科目满分均为100分。考试地点以准考证为准。

(三)面试。笔试后根据职位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(招考计划3名及以上的职位,按1:2确定)。面试满分值为100分,合格分数线为60分,面试不合格者则取消资格。

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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