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2019山西交通建设监理咨询集团有限公司招聘68人公告进入阅读模式

2019山西交通建设监理咨询集团有限公司招聘68人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-05-23 16:43:19| 来源:山西交通控制集团

六、招聘渠道

此次招聘将在山西交通控股集团有限公司网站上发布招聘信息,具体招聘工作由第三方中介机构负责实施。

七、招聘程序

招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、录用的程序进行。具体程序如下:

(一)网上报名

1、报名时间:2019年5月20日至5月24日

2、应聘人员应在规定时间内登录发布招聘信息相关网站,下载并填写《山西交通建设监理咨询集团有限公司招聘报名表》(附近期一寸电子彩色免冠照片,报名表文件名称统一格式为:姓名+专业),发送到。

(二)资格审核

1、根据公开招聘岗位的任职条件,对报名材料进行初审。

2、通过初审的应聘者到指定地点进行复审。应聘者携带本人身份证、学历学位证书、职称证、职业(执业)资格证书等材料的原件及复印件,进行复审。与报名材料不符或提供虚假材料的,取消应聘资格。

(三)笔试

以测试基本能力和管理素质能力为主,采用闭卷方式进行。笔试成绩按百分制计分,占总成绩的60%。根据笔试成绩由高到低按招聘人数1︰1.5的比例确定参加面试的人选(如有符合面试条件自动放弃者,可按笔试成绩由高到低的顺序依次递补)。

(四)面试

以测试综合能力素质为主,采用现场答辩方式进行。主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、专业能力、组织协调能力、举止仪表等。面试时每人回答至少3个问题,时间为10分钟。面试成绩按百分制计分,占总成绩的40%。

(五)体检

根据考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检在指定医院进行,体检不合格者取消聘用资格,所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。

(六)结果公示

集团公开招聘领导组办公室根据应聘人员最终成绩,提出拟录用人选建议名单,提交集团公开招聘领导组研究决定后,招聘组将招聘结果在集团公司网站公示。

(七)录用

公示期间无异议的,按照有关规定办理试用手续,试用期满后,经考核胜任的,正式录用;不胜任的不再聘用。

八、其他相关事宜

(一)因本次招聘的工作岗位分布在集团公司及所属各子、分公司,应聘者一经录用,必须服从集团公司的统一安排,否则取消录用资格。薪酬待遇按照各公司规定执行。

(二)应聘者须自觉遵守招聘工作的相关规定,提供真实材料,凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报考的,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,录用后发现的取消录用资格。2019年毕业生需在毕业后,其相关资料经集团公司招聘工作组审核合格才能正式录用。

(三)参与公开招聘的相关人员要严格遵守组织人事工作纪律、保密制度和回避制度,不准擅自泄露公开招聘各个环节的情况和组织讨论情况等。

(四)公开招聘工作要自觉接受员工和舆论监督。招聘工作中的违纪行为按照有关规定予以组织处理或者纪律处分,情节严重的,可宣布招聘资格无效,并追究有关人员的责任。

附件1 高校毕业生招聘报名表.doc

附件2 财会人员招聘报名表.doc

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(责任编辑:myboffcn)
THE END  

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