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2019校园招聘(名企)类就业课程
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一、集团简介
联发集团厦门房产代理有限公司于2004年12月成立,我司的前身是厦门联发(集团)房地产有限公司的营销部,从1983年开始介入房地产业务,至今已有27年。
二、招聘岗位
(一)招聘职位:培训主管 (1人)
职位基本信息
学历要求: 本科以上
招聘对象: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市湖里区
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检
职位职责和职位要求
岗位职责:
1、协助编写培训发展规划,拟订年度工作和预算计划;
2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,担任基础培训课程内部讲师;
3、负责内部培训需求调查、统计和分析,建立培训体系;
4、组织培训实施工作,协调讲师资源,控制培训预算支出、对培训组织和质量进行全程管理;
5、负责培训后的调查、分析及评估等工作,建立健全培训记录档案;
6、协助招聘及上级交办的其它临时性工作。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、三年以上企业培训工作经验,具有地产行业经验者优先;
3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;
4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力,工作认真,具有团队精神;
5、可接受短期出差者优先。
(二)招聘职位:渠道专员 (10人)
职位基本信息
学历要求: 高中以上
招聘对象: 不限
年龄要求: 18岁至45岁
工作地点: 福建省、厦门市、漳州市
职位职责和职位要求
职责描述:
1、负责社区、企业及商超展点等区域拓展客户;
2、掌握项目情况,介绍项目卖点、了解客户需求,带客看房并制定回访计划,完成个人业绩指标;
3、负责执行拓展活动,拓展客户资源,建立和维护客户资源;
4、协助主管洽谈相关拓展工作;
5、不断学习,增强专业度,提升销售技能。
任职要求:
1、高中及以上学历,18-45岁,男女不限,仪表大方,口齿清晰;
2、良好的沟通与协调能力、工作积极、具有较强的团队精神;
3、工作踏实,适应能力强,较大的抗压能力;
4、执行力强、有较强的上进心,勇于挑战自我,挑战高薪;
5、具有房地产渠道或销售工作经验者优先。
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