根据工作需要,内江人力恒劳务有限公司拟面向社会招聘劳务派遣人员,具体如下:
一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则,采取面试和综合评定相结合的方法确定录用人员。
二、招聘岗位及要求
(见附件1)
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,无犯罪记录。
(二)人品正、作风好、刻苦耐劳,有奉献精神;具有一定的学习能力、语言文字表达能力和协调能力。
(三)身体健康,符合用工标准。
(四)未与其他单位或个人建立正式劳动合同关系。
(五)年龄原则上在35周岁及以下(1983年5月19日及以后出生)。
四、信息发布
招聘信息在内江高新区网站平台和内江人事考试网发布。
五、报名和资格审查
1.报名时间:2019年5月20日—5月26日(18:00截止)。
2.报名方式:符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名表和相关报名材料扫描件发送至指定邮箱。
3.报名材料及要求:
(1)《内江人力恒劳务有限公司招聘报名表》(附件2)。
(2)身份证复印件。
(3)已参加工作的应聘者,原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。若暂时无法提交的,经内江人力恒劳务有限公司同意后最迟可延至体检前提交。
(4)招聘岗位要求的其他证书或证明复印件;能够反映个人工作能力、经历的有关证书等。
(5)应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
4.资格审查:应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消面试或聘用资格。
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