(三)面试
面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通能力和仪容仪表等,满分为100分,占综合成绩的40%。应聘人员按照笔试成绩,由高到低按相同职位招聘名额1:3的比例确定面试对象。达不到面试比例的,采取取消招聘计划、减少招聘人数、合并招聘岗位等方式进行调整。
面试时间:2019年6月15日(星期六)上午9:00—下午17:00,面试地点另行通知。
(四)体检及政审
根据笔试面试综合成绩,按高分到低分等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,体检不合格的依次递补,递补只进行一次。对体检合格人员从政治思想、道德品德、平时表现及遵纪守法等方面情况进行政审,政审不合格的依次递补。
(五)公示及聘用
政审合格人员在兰州高新区网站进行公示,公示期为5天。经公示无异议者,由组织人事部门负责办理相关聘用手续。
五、薪酬待遇
招聘人员需签订聘用合同,聘期为2年,其中试用期3个月,试用期间执行试用期工资,试用期满考核不合格者予以解聘。工资待遇按照兰州市聘用人员有关规定执行。招聘人员参加企业单位各项社会保险。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、竞争、择优原则,严格执行有关规定,接受社会监督。
本公告由兰州高新区组织人事和社会保障局负责解释。
咨询电话:0931—、
举报信箱:
举报电话:兰州高新区纪工委(监察局)0931—
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1.《兰州高新区公开选调招聘工作人员报名表》.docx
2.兰州高新区招聘工作人员职位简表.xlsx
兰州高新区组织人事和社会保障局
2019年5月17日
原标题:兰州高新技术产业开发区公开招聘工作人员公告
来源:兰州国家高新技术产业开发区网站
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