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2019湖北汉江水利水电(集团)有限责任公司审计处面向集团内部招聘1人公告进入阅读模式

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鉴于集团公司审计处部分岗位空缺,根据《汉江集团公司机关工作人员管理办法》(汉司人〔2017〕68号),经集团公司批准,面向集团内部公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、 工作原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,根据岗位工作要求,严格把握德才兼备的用人标准,采取测试、考察相结合的方法招聘工作人员。

二、 招聘的岗位、数量及工作职责

审计处审计员1人。工作职责如下:

(一)严格遵守国家审计法律、法规、公司内部审计制度,依法实施审计业务;

(二)审计过程中,做好审计记录、审计证据的收集与调查取证工作;

(三)审计工作结束后,根据审计记录、审计证据,编制审计工作底稿,并提出初步审计意见或建议;

(四)负责部门文书工作。

三、招聘范围

符合条件的汉江集团在册职工(含协议方式引进的各类人才),以及全资、控股子公司自主聘用在岗员工。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、品行端正,作风正派、遵纪守法,具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

2、掌握所任岗位的业务与政策,具有相应的专业理论水平和较强的学习能力;

3、有奉献精神,服从安排,爱岗敬业,勤奋工作,注重效率;

4、有一定的语言及文字表达能力,能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统等企业管理软件;

5、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

(二)资格条件

1、年龄40周岁以下(1979年5月1日以后出生);

2、全日制二本及以上学历,并取得相应的学位;

3、审计、财务、会计专业;所学专业应与资格条件要求的学历层次所学专业名称一致。

4、集团正式职工须具有2年及以上审计、财务、会计等方面之一的工作经历,单位自主聘用人员须具有5年及以上及以上审计、财务、会计等方面之一的工作经历。

五、招聘程序

公开招聘采取报名、资格审查、测试、体检、组织考察、公示、录用等程序进行。具体如下:

(一)报名。

1.报名时间:2019年5月16日至2019年5月30日。逾期不再受理。咨询电话:、。

2.报名方式:采取网络报名的方式,需提供的报名材料如下:

(1)本人的身份证扫描件;

(2)各学历阶段的学历、学位证书扫描件,以及学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表;

(3)完整填写的《汉江集团公司公开招聘报名登记表》(见附件);

(4)近期一吋白底彩色照片(电子版);

(5)相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同扫描件。

报名材料按上述顺序整理编号后请发送至:。邮件名称请注明“集团内招+毕业院校+学历+姓名”,例如:集团内招 +××大学+本科+×××。

(二)资格审查。

集团公司人力资源部对报名人员进行资格审查,并公布符合应聘条件人员名单及测试安排等相关事宜。

(三)测试。

测试包括笔试和面试。主要考察应聘人员与招聘岗位相匹配的基本素质和能力。

1.笔试

笔试包括公共基础知识测试和岗位专业知识测试,卷面满分各为100分。笔试成绩计分规则为:

笔试成绩=公共基础知识测试成绩×40%+岗位专业知识测试成绩×60%。

2.面试

对应聘人员的笔试总分由高到低进行排序,按招聘数量与笔试成绩排名1:5的比例(含并列)确定进入面试的人选,不足5人的全部进入面试,并予以公告。

面试为结构化面试,面试成绩满分为100分。

3. 测试总成绩

根据上述计分规则,对应聘人员的测试总成绩进行计分和排序。测试总成绩计分规则为:

测试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检。

笔试、面试完毕后,按照1:2比例(每个岗位的招聘数量与参加体检人员数量的比例),依据测试总成绩由高到低的排序选定参加体检的人员。体检如有不合格者,按测试总成绩排序依次递补。

体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的具体时间和地点另行通知。

(五)组织考察。

由用人部门、人力资源部及有关单位对体检合格人员进行组织考察,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

(六)研究决定。

用人部门按照岗位工作要求,根据应聘人员的测试、体检、组织考察等情况,综合评价后确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的,取消该岗位的本次招聘。

(七)公示。

按照《关于印发<汉江集团公司关于在人力资源管理工作中推行公示制度的暂行规定>的通知》(汉司党〔2012〕36号),对拟录用人选进行公示。经公示合格的人员,按规定办理录用手续。

(八)录用。

1.劳动关系。录用人员为汉江集团公司在册职工的,变更原劳动合同或重新签订劳动合同;录用人员为集团各成员单位的,与原用人单位解除劳动合同,与汉江集团公司重新签订劳动合同。

2.试用期管理。试用期按《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

3.薪酬福利。应聘人员招聘到岗后,按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

六、相关事项

(一)应聘人员提供的报名材料必须真实、完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者,取消应聘人员应聘资格,年内不得参加集团公司其他岗位的招聘。

(二)应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理,体检费用由集团公司承担。

(三)涉及本次招聘的所有信息在汉江信息网()、汉江集团公司网站()发布,其他网站转发、链接均无效。

七、监督单位、电话

公开招聘的监督单位为汉江集团公司纪委,监督电话:。

原标题:汉江水利水电(集团)有限责任公司审计处面向集团内部公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

汉江集团公司面向集团内部公开招聘报名登记表.doc

2019年5月16日

文章来源:;cy_type_id=1012

(责任编辑:jz5)
THE END  

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