3.应聘人员提交的报名材料应当真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡提供虚假报名材料或虽通过资格审查但实际不符合报考条件的,一经查实,即取消其应聘、考试及录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关规定给予处理。
4.根据招聘条件对报名人员进行资格初审。考生可于个人报名24小时后至6月4日12:00前登录报名系统查询资格初审情况。资格初审通过人员名单于6月上旬进行公示,公示无异议的应聘人员参加资格复审,复审通过后参加笔试。
(三)资格复审
1.应聘人员通过报名系统查阅资格初审有关信息,资格初审通过后需现场进行资格复审,具体时间、地点另行通知。
2.资格复审时应聘人员应提交以下报名材料原件(附复印件一份,复印件不退)进行审验。
(1)本人身份证(含正反页);
(2)学历学位证书(应届生提供就业推荐表);
(3)教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生提供《教育部学籍在线验证报告》);
(4)硕士研究生及以上学历的需提供本科学历、学位证书;
(5)可附英语等级证书,计算机等级证书,其他专业技术、技能资格证书,相关奖励证书等。
3.资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的,取消其笔试资格。资格复审合格后考生须在规定时间内在报名系统打印笔试准考证。
4.同一专业资格复审合格并参加笔试的人数与拟招聘人数比例不低于8:1。参加笔试人数未达到上述比例的,相应核减该专业招聘计划数或取消该专业招聘计划。
(四)考试考核
考试分为笔试和面试两个环节,笔试时间定在6月中下旬,具体时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试分为《专业知识》和《公共知识》,满分各为100分,考试总时长180分钟。《公共知识》包括行政职业能力测试和申论。参加笔试人员需携带本人有效身份证和网上打印的笔试准考证。笔试结果及面试入围人员名单于笔试后10个工作日内,在滁州市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。
2.面试。根据笔试成绩由高分到低分确定面试入围人选。各专业面试入围人选与拟聘人数按照4:1确定。面试入围人选需在规定的时间内携带本人有效身份证原件到指定地点参加面试。面试当天参加面试人数与拟聘人数比例不得低于3:1,参加面试人数未达到上述比例的,相应核减或取消该专业招聘计划。
3. 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
(五)确定体检人员
1.按照综合成绩由高分到低分确定体检人员。综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照综合成绩名次先后等额顺延递补。
2.体检工作参照公务员录用体检有关规定组织实施,对拟录用人员统一安排到三级甲等以上医院进行体检。如遇体检不符合要求的,则取消应聘人员录用资格, 按照综合成绩名次先后等额顺延递补。
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