七、体检、考察、公示及录用
(一)确定入围体检对象
根据综合总成绩合格人员的成绩从高到低排序,按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象,由区万达公司组织入围体检人员到指定医院体检。
(二)组织考察
对体检合格的拟聘用人员,须到常住户口所在地的公安局和计生部门出具相关的计生证明及无犯罪记录证明,对体检合格对象进行政审考察。政审考察不合格的,取消录用资格。
(三)公示
根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单,通过区国有资产监督管理局网站、华南人才网站进行公示,公示时间为5个工作日。
(四)录用
公示期满后,公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
八、其他事项
1、报名人员须对提供资料的真实性负责,如查实有弄虚作假的,不得录用。
2、在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员,取消考试资格。
3、若同一岗位考生总成绩相同的,则按照第二轮面试/技能考试成绩高低顺序确定名次,如第二轮面试/技能考试成绩仍然相同的,按第一轮面试/面试主评委给分高低顺序确定名次。
4、对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位,是否递补体检、考察人选,由区万达公司研究决定。
5、具体考试时间另行通知。
附件:佛山市三水区万达有限公司招聘人员报名表
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